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Code 
Intelligence 
GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessante Aufgaben und viel Autonomie

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessante Arbeitsaufgaben
- Viel Selbstständigkeit
- Freundliche Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusatzleistungen wie Jobticket, bezuschusstes Mittagessen und Mitgliedschaft bei Urban Sports

Verbesserungsvorschläge

Da es sich um eine Neugründung handelt, muss man schnell reagieren und sich an die bestehenden Umstände anpassen. Deshalb könnte die Kommunikation manchmal besser sein, aber wir sind dabei, sie zu verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Startup

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Getränke, Obst, schöne Büros
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Gute Lage am Rhein

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht gerne gesehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Gemeinsam zum Ziel

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Code Intelligence besteht aus einem jungen, dynamischen und hochmotivierten Team. Jeder Tag bringt neue und spannende Aufgaben. Langeweile ist hier fehl am Platz. Besonders gut gefällt mir die Anpackmentalität und der gute Teamgeist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie Alice im Wunderland denken auch wir manchmal noch vor dem ersten Kaffee an 6 unmögliche Dinge. Doch jede Herausforderung bringt auch Chancen zu wachsen, zu lernen und gemeinsam das Beste aus uns herauszuholen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paul Corrales Braun, Business Development Manager & Mitarbeiterentwicklung
Paul Corrales BraunBusiness Development Manager & Mitarbeiterentwicklung

Danke für deine mega positive und ehrliche Rückmeldung. Ja, das gute alte Expectation-Management... und die großen Ambitionen und Visionen. Manchmal nicht ganz leicht zu vereinen. Aber wie du sagst, darin liegen Chancen und Wachstumsmöglichkeiten. Lass uns weitere jeden Tag dran arbeiten ein Stück besser zu werden!

Tech-Startup mit richtig viel Dampf

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Athmosphäre durch übersichtliche Büroräume. Wenn Platz frei ist kann aber auch nach belieben gewechselt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis jetzt wurde nach jeder Grillveranstaltung vor dem Bürogebäude wieder aufgeräumt!

Arbeitsbedingungen

Guten Kaffee (!) und hervorragende Getränkeauswahl (Mate, Proviant, Fritz) für Mitarbeiter umsonst. Falls es abends mal was länger geht auch ein Radler ;)

Kommunikation

Vorgesetzte und Mitarbeiter sind bei Fragen meistens direkt verfügbar. Sprint Meetings am Wochenanfang kommunizieren gut was in den nächsten Tagen geleistet werden soll.

Interessante Aufgaben

Viel Entwicklung in Go und C++. Fuzzing mit libFuzzer, AFL, Radamsa und hongfuzz.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Corrales Braun, Business Development Manager & Mitarbeiterentwicklung
Paul Corrales BraunBusiness Development Manager & Mitarbeiterentwicklung

Danke für das positive Feedback! See you bei der nächsten Runde Smash Brothers!

Startup mit Aufbruchsstimmung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen, an denen ich wachsen kann. Das Büro und die Mitarbeiterausstattung sind Top. Ich habe das Gefühl, dass meine persönlichen Ziele und Lebensumstände ernst genommen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Strukturen und Prozesse müssen sich erst noch einspielen, bietet jedoch auch einiges an Gestaltungsspielraum.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Corrales Braun, Business Development Manager & Mitarbeiterentwicklung
Paul Corrales BraunBusiness Development Manager & Mitarbeiterentwicklung

Dein Feedback freut uns enorm! Sorry, dass unser Feedback etwas länger gebraucht hat. Lets keep up the good vibrations and numbers!

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Paul Corrales Braun, Business Development Manager & Mitarbeiterentwicklung
Paul Corrales BraunBusiness Development Manager & Mitarbeiterentwicklung

Wow! Überwältigend positives Feedback! Wir freuen uns, dass unsere Bemühungen zu fruchten scheinen, ein sowohl auf Resultate ausgerichtetes erfolgreiches Unternehmen zu sein, als auch genauso jeden Mitarbeiter auf unserer Reise mitzunehmen und als Menschen zu sehen. Auf dass uns dies auch weiter so gut gemeinsam gelingt!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Code Intelligence durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Code Intelligence als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Code Intelligence als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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