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codefortynine 
GmbH
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine Erfahrung bei codefortynine

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei codefortynine schätze ich besonders die Möglichkeit, meine fachliche Erfahrung gezielt in mein Aufgabenfeld einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen. Die Arbeitsweise ist von Vertrauen und Offenheit geprägt, was mir erlaubt, Entscheidungen selbstständig zu treffen und Verantwortung für meine Projekte zu übernehmen. Zudem bietet mir das Unternehmen die Flexibilität, in Teilzeit zu arbeiten – eine wichtige Voraussetzung für eine gute Work-Life-Balance. Die Kombination aus Verantwortung, Vertrauen und Flexibilität macht codefortynine für mich zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Thielmann, Personalreferentin
Eva ThielmannPersonalreferentin

Vielen Dank für Dein tolles Feedback!

super Arbeitgeber mit viel Transparenz und Eigenverantwortung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz ist nicht nur ein Stichwort auf der Webseite, sondern wird aktiv überall gelebt. Da es ein kleines Team ist, kann man sich einbringen und Feedback wird ernst genommen und berücksichtigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Thielmann, Personalreferentin
Eva ThielmannPersonalreferentin

Vielen Dank für Dein tolles Feedback :-)

Unternehmen mit positiven Werten, die auch gelebt werden.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ruhige und unaufgeregte Arbeitsatmosphäre, Kollegialität, schönes Büro

Image

Ich finde, die Firma ist sehr authentisch und hält, was sie verspricht (bspw. Angebot in den Stellenanzeigen)

Work-Life-Balance

Urlaub und Freizeit wird respektiert, es gibt keine angeordneten Überstunden o.ä.

Karriere/Weiterbildung

Da wir noch recht klein sind, gibt es noch keine Entwicklungs- oder Schulungsprogramme. Hier wird jeder selbstständig aktiv und sucht sich bspw. Weiterbildungen raus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die soziale Verantwortung ist der Firma bewusst und es wird großzügig gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv: jeder respektiert den anderen und seine Individualität. Wir unternehmen auch gerne mal etwas zusammen und tauschen uns im privaten Rahmen aus. Wir können uns aufeinander verlassen und haben ein sehr gutes kollegiales Verhältnis miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher noch keine Gelegenheit, um dies zu beurteilen. Ich schätze es aber so ein, dass es hier keine Nachteile aufgrund des Alters geben würde.

Vorgesetztenverhalten

Wir machen regelmäßig Feedbackgespräche; haben die Möglichkeit, die Unternehmenszahlen einzusehen, sprechen offen darüber, was gut und was weniger gut gelaufen ist etc. Empfinde es als ein vertrauensvolles Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Toller Altbau mit Blick in einen grünen Innenhof; gute technische Ausstattung; mittwochs wird von einer Kollegin gekocht; gute Mischung aus Homeoffice und Bürotagen; flexible Arbeitszeiten

Kommunikation

kurze Wege, keine endlosen Diskussionen, respektvoller Austausch

Gleichberechtigung

Ich habe nie den Eindruck gehabt, dass es einen Unterschied zwischen den Geschlechtern, Alter, Herkunft etc. macht.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag kann selbst geplant und eigene Ziele gesetzt werden. Die Aufgaben im Bereich HR sind überwiegend Aufbauaufgaben, was sehr interessant ist - allerdings fehlen durch die geringe Anzahl der Mitarbeiter andererseits auch typische HR Themen aus der Betreuung und Beratung.


Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Ben Romberg, Gründer
Ben RombergGründer

Besten Dank für deine ausführliche Bewertung!

Hoffentlich gibt es schon bald mehr Potenzial Richtung Personalbetreuung und -beratung.

Toller Arbeitgeber mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter habe ich jederzeit Einblick, wie wir als Unternehmen da stehen. Es wird ein gesundes Wachstum angestrebt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist wertschätzend und klar.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeitszeit weitestgehend selbst einteilen und es herrscht eine no crunch policy. Homeoffice ist möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden 5 % des Gewinns an gemeinnützige Organisationen gespendet. Grundsätzlich wird versucht, nachhaltige Entscheidungen zu treffen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein (noch) kleines Team, die Zusammenarbeit und der Austausch funktionieren einwandfrei. Ich schätze meine Kolleg*innen sehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Derzeit sind wir alle mittleren Alters.

Vorgesetztenverhalten

Zu jeder Zeit transparente Kommunikation. Regelmäßige Feedbackgespräche bieten eine gute Plattform, um eigene Wünsche und Ideen einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Optimale technische Ausstattung durch ein eigenes Arbeitsplatzbudget.
Absoluter Pluspunkt: kein Großraumbüro.
Die Räumlichkeiten sind angenehm hell und verfügen über einen tollen Außenbereich. Hier und da lässt sich sicher noch etwas verbessern.

Kommunikation

Es wird in allen Bereichen sehr großer Wert auf Transparenz gelegt.

Gehalt/Benefits

Absolut faire Vergütung. Immer pünktliche Auszahlung. Zusätzliche Prämie auf Wunsch mit Gehalt ausbezahlt oder in Form von Arbeitgebergutscheinen.

Interessante Aufgaben

Ich gestalte meinen Arbeitsbereich aktiv mit und habe vielfältige Aufgaben. Langweilig wird das nicht


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ben Romberg, Gründer
Ben RombergGründer

Danke für deine detaillierte Bewertung. Hoffentlich bleiben die Aufgaben langfristig interessant :-)

Für Ideen, die Räumlichkeiten ansprechender zu gestalten, sind wir immer offen. Sag gerne Bescheid falls du konkrete Vorschläge hast!

Ruhige und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in einem erfahrenen und produktiven Team.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ruhig und wertschätzend. Die Arbeit von jedem Teammitglied wird respektiert. Meinungen werden ausgetauscht.

Work-Life-Balance

Urlaub kann kurzfristig angemeldet werden und wird in der Regel auch genehmigt. Teilzeit ist möglich. Es sind in der Regel keine Überstunden notwendig.

Karriere/Weiterbildung

Selbstständige Weiterbildung wird gefördert. Da das Unternehmen aktuell noch klein ist, hat man ein vielfältiges Aufgabengebiet und lernt jeden Tag dazu.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist auf einem guten Niveau. In den Feedbackgesprächen nimmt man sich regelmäßig die Zeit, das Gehalt zu besprechen und ggf. anzupassen. Es wird immer pünktlich ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

codefortynine ist Teil von pledge 1% und spendet jedes Jahr 1% des Firmenumsatzes.

Kollegenzusammenhalt

Freundlich, wertschätzend und ehrlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist noch recht jung und alle Mitarbeiter sind aktuell mittleren Alters. Daher ist es schwer hierzu eine Bewertung abzugeben.

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation. Große Transparenz bezüglich der Firmenstrategie. Regelmäßige Feedbackgespräche. Vorschläge und Wünsche werden besprochen und umgesetzt. Flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein Budget für Arbeitsmaterialien und man kann selbst entscheiden, für was man es ausgibt. Zentral gelegenes Office in einer Altbauvilla mit großem Außenbereich und Küche. Homeoffice möglich.
In den Office-Räumen und der Küche gibt es Luftfilter und CO2-Messgeräte.

Kommunikation

Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege. Gut strukturiert, sodass ein konzentriertes Arbeiten möglich ist. Agiles Arbeiten, ohne sich einem Prozess zu unterwerfen.

Gleichberechtigung

Die Teamzusammensetzung bei codefortynine ist ausgewogen. Eine Bevorzugung aufgrund des Geschlechts, ist mir nie aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabenfeld. Man kann und soll Verantwortung übernehmen und die Firma mitgestalten. Internationale Arbeitsatmosphäre, durch den engen Kontakt zum Atlassian Ecosystem und anderen Atlassian vendors.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ben Romberg, Gründer
Ben RombergGründer

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Freut mich sehr zu sehen, dass du die Firma als gut strukturiert wahrnimmst.

Ausgezeichnetes Unternehmen mit einer sehr angenehmen Arbeitsweise!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr gut, dass die Geschäftsführung ein gesundes Wachstum anstrebt und nicht unkontrolliert Mitarbeiter einstellt.

Arbeitsatmosphäre

Ruhige, angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Nach 2 Jahren musste ich bis jetzt noch keine Überstunden machen. Urlaub konnte ich frei wählen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut und fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma spendet jedes Jahr einen Teil des Umsatzes. Die Mitarbeiter entscheiden zusammen, an welche Organisation die Spende geht.

Kollegenzusammenhalt

Top! Wir verstehen uns alle sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Feedbackgespräche alle drei Monaten. Mitarbeiterfeedback wird sehr ernst genommen. Firmenziele werden regelmäßig ganz transparent gesetzt und kommuniziert.

Kommunikation

Effiziente und flüssige Kommunikation, auch wenn man remote arbeitet. Die Kommunikation der Geschäftsführung ist sehr transparent.

Gleichberechtigung

Das Team ist gemischt, was in der IT-Branche sehr selten ist. Zu dem Thema ist mir nie etwas negativ aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Als Entwickler in so einer kleinen Struktur ist es sehr interessant, mit sehr unterschiedlichen Themen beschäftigt zu sein, und dabei viele Freiheiten zu haben. Ab und zu gibt es Aufgaben, die nicht so spannend sind, zum Beispiel Systemüberwachung oder Kundensupport, ist aber schon selten.


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Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ben Romberg, Gründer
Ben RombergGründer

Schön, dass dir unsere ruhige Arbeitsatmosphäre gefällt.

Transparenz ist mir als Gründer sehr wichtig - sag gerne Bescheid falls du noch Ideen hast, sie zu erhöhen.

Hervorragender Arbeitgeber und klasse Team.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ben Romberg, Gründer
Ben RombergGründer

Vielen Dank für deine sehr gute Bewertung!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird codefortynine durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden codefortynine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich codefortynine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.