2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ruhige und unaufgeregte Arbeitsatmosphäre, Kollegialität, schönes Büro
Ich finde, die Firma ist sehr authentisch und hält, was sie verspricht (bspw. Angebot in den Stellenanzeigen)
Urlaub und Freizeit wird respektiert, es gibt keine angeordneten Überstunden o.ä.
Da wir noch recht klein sind, gibt es noch keine Entwicklungs- oder Schulungsprogramme. Hier wird jeder selbstständig aktiv und sucht sich bspw. Weiterbildungen raus.
Die soziale Verantwortung ist der Firma bewusst und es wird großzügig gespendet.
Sehr positiv: jeder respektiert den anderen und seine Individualität. Wir unternehmen auch gerne mal etwas zusammen und tauschen uns im privaten Rahmen aus. Wir können uns aufeinander verlassen und haben ein sehr gutes kollegiales Verhältnis miteinander.
Bisher noch keine Gelegenheit, um dies zu beurteilen. Ich schätze es aber so ein, dass es hier keine Nachteile aufgrund des Alters geben würde.
Wir machen regelmäßig Feedbackgespräche; haben die Möglichkeit, die Unternehmenszahlen einzusehen, sprechen offen darüber, was gut und was weniger gut gelaufen ist etc. Empfinde es als ein vertrauensvolles Verhältnis.
Toller Altbau mit Blick in einen grünen Innenhof; gute technische Ausstattung; mittwochs wird von einer Kollegin gekocht; gute Mischung aus Homeoffice und Bürotagen; flexible Arbeitszeiten
kurze Wege, keine endlosen Diskussionen, respektvoller Austausch
Ich habe nie den Eindruck gehabt, dass es einen Unterschied zwischen den Geschlechtern, Alter, Herkunft etc. macht.
Der Arbeitsalltag kann selbst geplant und eigene Ziele gesetzt werden. Die Aufgaben im Bereich HR sind überwiegend Aufbauaufgaben, was sehr interessant ist - allerdings fehlen durch die geringe Anzahl der Mitarbeiter andererseits auch typische HR Themen aus der Betreuung und Beratung.
Ruhig und wertschätzend. Die Arbeit von jedem Teammitglied wird respektiert. Meinungen werden ausgetauscht.
Urlaub kann kurzfristig angemeldet werden und wird in der Regel auch genehmigt. Teilzeit ist möglich. Es sind in der Regel keine Überstunden notwendig.
Selbstständige Weiterbildung wird gefördert. Da das Unternehmen aktuell noch klein ist, hat man ein vielfältiges Aufgabengebiet und lernt jeden Tag dazu.
Das Gehalt ist auf einem guten Niveau. In den Feedbackgesprächen nimmt man sich regelmäßig die Zeit, das Gehalt zu besprechen und ggf. anzupassen. Es wird immer pünktlich ausgezahlt.
codefortynine ist Teil von pledge 1% und spendet jedes Jahr 1% des Firmenumsatzes.
Freundlich, wertschätzend und ehrlich.
Die Firma ist noch recht jung und alle Mitarbeiter sind aktuell mittleren Alters. Daher ist es schwer hierzu eine Bewertung abzugeben.
Offene und ehrliche Kommunikation. Große Transparenz bezüglich der Firmenstrategie. Regelmäßige Feedbackgespräche. Vorschläge und Wünsche werden besprochen und umgesetzt. Flache Hierarchien.
Es gibt ein Budget für Arbeitsmaterialien und man kann selbst entscheiden, für was man es ausgibt. Zentral gelegenes Office in einer Altbauvilla mit großem Außenbereich und Küche. Homeoffice möglich.
In den Office-Räumen und der Küche gibt es Luftfilter und CO2-Messgeräte.
Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege. Gut strukturiert, sodass ein konzentriertes Arbeiten möglich ist. Agiles Arbeiten, ohne sich einem Prozess zu unterwerfen.
Die Teamzusammensetzung bei codefortynine ist ausgewogen. Eine Bevorzugung aufgrund des Geschlechts, ist mir nie aufgefallen.
Vielfältiges Aufgabenfeld. Man kann und soll Verantwortung übernehmen und die Firma mitgestalten. Internationale Arbeitsatmosphäre, durch den engen Kontakt zum Atlassian Ecosystem und anderen Atlassian vendors.