Tolle Kollegen, aber Arbeit unvereinbar mit Privatleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Arbeitgeber, mit dem man alles direkt besprechen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitsorte. Es wird versucht die Consultants in Projekte entgegen ihrer Willen zu drücken und mit Geld zu überreden. Work-Life-Balance mit externen Projekten sehr schlecht. Familien, Sport, Soziale Kontakte, Haustiere, Hobbies -- alles bleibt auf der Strecke liegen und lässt sich nicht mit der Arbeit verbinden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Wenn intern gearbeitet werden will, sollten Möglichkeiten geschaffen werden um das zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre hängt vom Projekt ab, wo man eingesetzt wird. Im eigenen Haus ist man stets willkommen, wird aber zum nächsten Zeitpunkt sofort wieder weiter verschickt wie Ware.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, sofern man nicht projektlos ist. Auf Familie wird keine Rücksicht genommen, Consultants müssen über die Woche vor Ort beim Kunden sein. Gleitzeit und Home Office richten sich 100% nach Projekt. Meistens ist es nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt, Lohnabrechnungen kommen am selben Tag. IT-Fachkräfte haben Jahresgespräche mit nahezu garantierter Erhöhung. Gehaltshöhe ist überdurchschnittlich im Vergleich zur Konkurrenz.
Kollegenzusammenhalt
Die Firmenphilosophie greift überall und der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist groß. Aber wer nicht vor Ort ist, gerät in Vergessenheit.
Vorgesetztenverhalten
Man kann stets offen reden und sich auf Kompromisse einigen. Allerdings wird dennoch nicht immer reagiert, obwohl man auf Hilfe hofft. Sitzt man unglücklich in einem Projekt am anderen Ende des Landes, muss man damit leben.
Arbeitsbedingungen
In den Büros gibt es selten einen Raum wo man vernünftig mit dem Kunden telefonieren kann. Technik ist in Ordnung.
Kommunikation
Über anstehende Events wird man informiert; über alles andere wesentliche erfährt man nur über andere Kollegen nebenbei
Gleichberechtigung
Es gibt eine schwere Diskriminierung zwischen Personal und IT Abteilung. Erstere ist unterbesetzt; es gibt nur so viel Personal wie notwendig, so wenig wie möglich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig, Projektbereiche variieren komplett nach einsatz-Branche, alles ist möglich.