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CodeFrog 
GmbH
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15 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber und tolle Kollegen

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CodeFrog IT GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gutes und familiäres Arbeitsklima
- kollegialer Zusammenhalt
- Geschäftsführung ist stets an allen Belangen der Mitarbeiter interessiert
- moderne Arbeitsplätze
- Getränke, Obst und Süßkram werden zur Verfügung gestellt
- Zusammenhalt unter den Mitarbeitern wird durch Mitarbeiter-Events gestärkt

Verbesserungsvorschläge

Ab und An könnte die Geschäftsführung ruhig härter durchgreifen

Kollegenzusammenhalt

Das Unternehmen zeichnet sich insbesondere durch den Zusammenhalt und das freundschaftliche Verhältnis unter den Mitarbeitern aus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin gerne Mitarbeiter der CodeFrog IT GmbH

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CodeFrog IT GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Verhältnis zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima sowohl intern, als auch extern, ist wirklich angenehm. Zwar ist man meist extern mit Kollegen aus anderen Firmen zusammen, aber da passt es auch meist.

Image

Die CodeFrog IT GmbH besteht nun fast 8 Jahre. Ich bin seit 3 Jahren dabei und kann sagen, dass das Unternehmen ein positives Image hat und Unternehmen gerne mit CodeFrog Mitabeitern zusammenarbeiten.

Work-Life-Balance

Es wird alles getan, damit die Balance stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen, Zertifizierungen werden von der Firma übernommen, sodas man sich gut weiterbilden kann.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich und faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile ist die Mitarbeiterzahl so schnell gewachsen, dass man nicht jeden Kollegen kennt. Aber die Kollegen mit denen man mal zusammen gearbeitet hat, sind wie Kumpels und man hilft sich auch über die Zusammenarbeit hinaus weiter.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef geht auf Wünsche der Mitarbeiter ein. Er bietet den Mitarbeiter Benefits und eine überdurschnittliche Bezahlung an, damit der Mitarbeiter sich wohl fühlt. Das Verhältnis Chef und Mitarbeiter ist sehr harmonisch.

Kommunikation

Sehr gute Betreuung durch den Chef, der Personalchefin und der Personalabteilung. Probleme werden schnell gelöst.

Interessante Aufgaben

Auf Wünsche wird eingegangen, sodass man seinen Aufgabenbereich selber bestimmen kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Spannendes Praktikum in Unternehmen mit Start-up-Spirit

3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CodeFrog IT GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kurze Entscheidungswege / Möglichkeit zur Selbstverwirklichung
- familiäres Betriebsklima / gutes kollegiales Miteinander
- Breite an Benefits, u.a.: Getränke, Obst, Mitarbeitervents, Home-Office...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wurde im Ausscheidungsgespräch persönlich angesprochen - das sind eher interne Prozesse, die hier nicht zur Debatte stehen.

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Unternehmensklima, viele gemeinsame Aktiviäten!

Image

Ich würd das Unternehmen definitv weiterempfehlen - es war nicht immer jeder Tag rosig aber die Mehrzahl der Tage hab ich mich gefreut zur Arbeit zu kommen und spannende Aufgaben auszuführen. Besonders schön an der Unternehmensphilosophie ist es, dass man sich sehr gut selbst einbringen kann und seine eigenen Ideen ansprechen und oftmals auch direkt umsetzen kann.

Work-Life-Balance

Als Praktikant während der Bachelorarbeit viel Möglichkeit persönliche Freiräume zu schaffen und von zu Hause zu arbeiten - Urlaub wurde kurzfristig bewilligt bei Notfällen, oft auch für den nächsten Tag.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten richten sich primär an die Programmierer und andere Mitarbeiter aus dem Fachbereich Informationstechnik - Als Personaler und dazu noch Praktikant eher wenig.

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde fair verhandelt und war angemessen - auch Vorschüsse waren kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

als Praktikant kann ich nur interne Abläufe bewerten. Kolleginnen und Kollegen arbeiten Hand in Hand und helfen gegenseitig auch mal aus, wenns brennt.

Vorgesetztenverhalten

Man ist ab dem ersten Tag per du, familiäres Verhältnis, keine starren Hierarchien. Die Durchsetzungskraft fehlt dadurch manchmal, alles in allem trotzem professionell.

Arbeitsbedingungen

schöne Büroräume in zentraler Lage - gut per ÖPNV oder Auto zu erreichen. Gute technische Ausstattung, freie Getränke und ein Pausenraum mit Kickertisch und anderen Spielerein - Ein Ort zum Wohlfühlen.

Interessante Aufgaben

Durch die flachen Hierarchien kann man sich oftmals spannende Aufgaben und Projekte selbst erschaffen, wenn man den Einsatzwillen hat. Tagesgeschäft wird standesgemäß wie in jedem Job irgendwann eintönig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Praktikantenbingo für Fortgeschrittene

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 bei Codefrog UG (haftungsbeschränkt) in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht alles war schlecht. Bei den Mitarbeiterevents haben sich beauftragten Praktikanten immer sehr viel Mühe gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke in der Bewertung schon genug geschrieben zu haben. Fazit: Das krasseste was ich arbeitstechnisch je erleben musste. Nur Praktikanten, keine Prozesse, keine Informationen, nichts gelernt.
Wenn ich davon Freunden und Bekannten erzählt habe, dachten diese, dass ich einen Spaß mache - so lächerlich war das was sich da teilweise in Braunschweig abspielte. Für Stromberg-Fetischisten ist ein Praktikum zu empfehlen. Alle anderen, die etwas lernen wollen, sollten einen großen Bogen um diese Firma machen.

Verbesserungsvorschläge

Keine Versprechungen die alle nicht gehalten werden können und vorallem eine feste Struktur in denen man was gezeigt bekommt und lernt.

Arbeitsatmosphäre

Wie beschrieben gab es eigentlich nur Praktikanten und keine präsententen festen Mitarbeiter. Die Atmosphäre war unbeobachtet und chaotisch. Es wurden jedoch teilweise Mitarbeiterevents - Film gucken, Essen gehen - organisisert. Bei mir hat sich recht schnell eine Ernüchterung eingestellt, dass es eh nichts bringt was ich da mache und ich nichts lernen werde - Dadurch bin ich alles andere als gerne zur Arbeit gegangen.

Work-Life-Balance

Die Freizeit war super! Hat man ja genug auf der Arbeit gehabt - sobald man gemarkt hat, dass man eh nichts beenden kann und deine Arbeit zumeist unbewertet bleibt - reichen auch nur 50% Leisung.

Karriere/Weiterbildung

Einige ITler werden in Projekte vermittelt. Praktikanten aus wirtschalftlichen Studiengängen kriegen einen Handdruck.

Kollegenzusammenhalt

Da das Büro nur aus zwei Mitarbeitern (Leitung und Vertrieb) und sonst nur aus Praktikanten. Die Praktikanten selber haben dabei untereinander sehr gut interagiert.

Vorgesetztenverhalten

Der Tag steht und fällt mit der Laune des GFs. In Konfliktsituationen waren die Reaktionen kindisch eingeschnappt bis cholerisch. Es wurden beinah täglich neue Ziele gesetzt wobei eine Hierachie für mich nie nachvolziebar war. Eigentlich habe ich kaum ein/e Projekt/Aufgabe jemals zuende bearbeiten können - das war sehr frustrierend. Entscheidungen waren für mich zumeist intransparant und überhaupt nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Platz war für jeden da. Stand der Technik war gut.

Kommunikation

Es gab wöchentlich Besprechungen indenen wieder neue Aufgaben verteilt wurden die natürlich wie immer wichtiger waren als die kurz davor verteilten Aufgaben. Ein Feedback zur zumeist halbfertigen Arbeit gabs eigentlich nicht. Auch warum das jetzt gerade wieder Priorität hat wurde ohne wirklichen Inhalt beantwortet.

Interessante Aufgaben

Wie beschrieben bestand das Büro eigentlich nur aus Praktikanten. Da diese jeweils nur wenige Monate da waren und es keine wirklichen Übergaben gab, musste man sich alles selber erarbeiten. Mir wurde nichts gezeigt und nichts beigebracht. Es war sehr frustrierend und erschöpfend. Oftmals wurden dann von der Geschäftsführung Informationen verlangt, die man gar nicht haben konnte. Fehler wurden nicht korregiert, stattdessen war es der "akademische Anspruch" der Leitung an die Studenten, dass sie praktische Prozesse schon erlernt haben (für viele war es das erste Praktikum im Rahmen des Studiums).

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Wer Pratikantenarbeit schätzt wird CodeFrog lieben!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich IT bei Codefrog UG (haftungsbeschränkt) in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitseinteilung, Super Team aus Praktikanten, Wochenend und Freizeitaktivitäten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Festangestellten und daher kaum Struktur, Positionen werden ausschließlich von Praktikanten und Werkstudenten besetzt, kein sichtbarer Führungsstil

Image

Fällt mehr und mehr, CodeFrog besteht aus 90% Praktikanten und Werksstudenten. Diese werden meist nur ausgenutzt und nach belieben gekündigt.

Work-Life-Balance

Chef ist in der hinsicht überwiegend kulant

Kollegenzusammenhalt

Super Team, Das Team besteht nur aus Praktikanten.

Vorgesetztenverhalten

Schlecher Führungsstil, Cholerisch, mehr Kumple als Chef, Private Belange ändern die Laune fast stündlich

Arbeitsbedingungen

Überwiegend Durchschnittliche Computeraustattung, Büroräume (wenn nicht grade eine Wochenendfeier stattgefunden hat) sauber, Räume werden von den Praktikanten am Wochenende auch zum "Vortrinken" genutzt und meistens nicht sauber hinterlassen.

Kommunikation

Keine Absprachen, alles hat höchste Priorität, Verschulden des Chef´s wird den Arbeitnehmer (der z.Z. nicht anwesend ist) in die Schuhe geschoben

Interessante Aufgaben

Keine Struktur, Chef ändert seine Meinung ständig, meist Fachunabhängige Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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