4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Offen für Neues
- Offen für Verbesserungen
- Familienfreundlich
- Kurze Wege zur Administration
- Hohe Motivation Teilnehmer an Arbeitgeber zu vermitteln
- Stärken mehr in die Öffentlichkeit tragen
- Bewertungsportale online besser Nutzen
- Teilnehmer dazu anregen Meinung zur Fortbildung zu verfassen
Sehr guter Umgang unter Kollegen angenehmes Betriebsklima.
Bis auf wenige Ausnahmen hohe Zufriedenheit im Unternehmen. Die Unzufriedenen melden sich gern lauter zu Wort. Die Administrationseben versucht aber an Misständen zu arbeiten und sie nicht zu ignorieren.
Home Office nach Absprache. Urlaubstaganzahl auf Verhandlungsbasis und jederzeit konsumierbar.
Auf Nachfrage sind Weiterbildungen möglich. Das ist aber nicht verlgeichbar mit Großunternehmen oder städtischen Einrichtungen.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Umweltbewusstes denken im Bezug auf Verbrauchsmaterialien. Sozial engagiert, viele Freizeitsportler im Team.
Sehr guter Mitarbeiterzusammenhalt.
Durchweg sehr junges Team. Erfahrene Mitarbeiter werden aber gern um Rat gefragt.
Offen für neue Ideen, bemüht um die Mitarbeiter.
IT Unternehmen mit gutem technischen Stand. Zahl der Mitarbeiter mit 2 Bildschirmen ist so groß, dass durchaus 2 feste Arbeitsplätze mehr nötig wären.
Sehr kurze Wege zur Administrationsebene. Anliegen finden stets ein offenes Ohr wenn man sie gut belegen kann. Regelmäßige Mitarbeitertreffen.
Kinderfreundlich, keine Unterschiede zwischen Mann und Frau feststellbar. Aufteilung der Elternzeit unkompliziert.
Sehr hohe Vielfalt bei den Aufgaben
Inkompetentes Management, welches alle qualifizierten Mitarbeiter auf kurz oder lang vor den Kopf stößt
Austausch der Geschäftsleitung
...die Abwechslung
...das unverbindliche Verhalten der Geschäftsführung, sprich, man lässt sich zu vieles offen, um schnell abstoßen zu können
Wertschätzenderer Umgang mit Personal!