Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Codesi 
/ 
Dress 
& 
Safe
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langer und aufwendiger Bewerbungsprozess für leere Worte und Ausreden

3,1
Bewerber/inHat sich 2023 als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termine sollten gebündelt werden, damit die Bewerber nicht viermal oder öfter zum Unternehmen kommen müssen. Mir wurde die Position mehrfach zugesagt, nur um mich dann eine Woche hinzuhalten und mit einer offensichtlichen Lüge zu vertrösten. Der anfängliche gute Eindruck wurde leider über den Bewerbungsprozess immer schlechter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es wird einen große Hoffnung gemacht und dann gibt es eine vorgefertigte absage.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Key Account Manager im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht erst Hoffnung verbreiten und sage wie toll man wäre, das man vom Profil passen würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden