Ein typisches Startup - aber eines von der sympathischen Sorte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Unternehmen bietet nahezu alle Vorteile eines Startups (z.B. hohe Flexibilität und Agilität) ohne die typischen Nachteile (wie oft niedrige Gehälter bei extrem hohen Arbeitseinsatz und Druck durch Investoren).
Verbesserungsvorschläge
Wir sind (noch) ein "Geheimtipp" in unserer Branche. Wäre schön, wenn wir bekannter wären.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Startup-typische lockere, aber dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre.
Image
Wir arbeiten mit renommierten Partnern, wie Siemens und der Software AG, sowie für renommiert Kunden. Das Image bei den Kunden ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Ich war noch bei keiner Firma, die dermaßen flexibel ist. Ich selbst arbeite im Homeoffice und habe zwei kleine Kids. Da passieren öfter ungeplante Dinge. Das war noch nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Da sich das Unternehmen sowohl inhaltlich als auch personell sehr dynamisch entwickelt, gehe ich davon aus, dass es zukünftig auch weiterhin gute Entwicklungschancen gibt.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu Startups ähnlicher Größe und Reifegrad ist die Vergütung überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf effizienten Einsatz von umweltschädlichem Verhalten - wie z.B. Autofahrten geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Alle stehen füreinander ein. Es gibt keine Mikropolitik oder Flurfunk. Zumindest ist mir hierzu noch nichts zu Ohren gekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Als der mit Abstand Älteste im Team konnte ich bislang keine Benachteiligung feststellen. Ganz im Gegenteil - meine Erfahrung wird geschätzt und ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Klar, das Management Teams ist noch jung und daher zwangsweise nicht so ehrfahren, wie ein "gestanden Management". Dennoch kann man noch den Jungs auch als "alter Hase" noch einiges mitnehmen. V.a. das Mindset und den Drive, den die Jungs haben.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstand - sowohl Hard- als auch Software - ist auf dem neusten Stand. Man arbeitet mit den aktuellsten Tools.
Kommunikation
Sehr offene und sachorientierte Kommunikation. Probleme und Idee können von Jedem jederzeit offen geäußert werden und werden auch ernst genommen. Sowohl die Team-Mitglieder als auch das Management Team ist jederzeit ansprechbar.
Gleichberechtigung
Klar, haben wir kein explizites "Diversity" Programm. Aber es zählt jedes Team Mitglied gleich - unabhängig von Geschlecht, Alter und sonstigem Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Klar, auch bei einem Startups gibt es Routinetätigkeiten. Aber unser Branchumfeld IoT / Industrie ist extrem spannend und dynamisch. Da tut sich nahezu täglich was.