Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Coding Pioneers die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus meiner Erfahrung heraus ein guter Zusammenhalt.
Wenn man einmal mit dem Teamleader drüber spricht, dann kann man vieles regeln.
Jeder Mensch hat mal gute und schlechte Tage und so wie bei jedem von uns die Laune wechseln kann ist es auch mit dem vorgesetzten Verhalten. Um es kurz zu fassen kann ich hier sagen, dass mit mir gut umgegangen wurde.
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Wie bei jeder Arbeit sind einige Arbeiten toller und andere weniger gut, aber bei der Mischung wird einem auf jeden fall nicht langweilig und man kann sich ebenfalls gut einbringen.
Manchmal ein bisschen konfus, aber an sich läuft alles oder falls nicht fragt man eben nochmal nach.