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Gehalt

- Gehälter marktüblich, nicht schlecht aber auch nichts Besonderes. Es gibt Arbeitgeber, die weniger bezahlen, aber auch welche, bei denen man mehr verdient. Hängt natürlich auch vom Verhandlungsgeschick und dem Lebenslauf ab.
- Es gibt hier keine fest definierten und öffentlich kommunizierten Gehaltsspannen.

Das Gehalt gestaltet sich traditionell in diesem Unternehmen als schwieriges Thema. Unterschiede der Gehälter in den selben Tätigkeitsbereichen gibt es, je nach Länge der Betriebszugehörigkeit. Mitarbeiter die lange dabei sind werden hier benachteiligt, wodurch es auch schwierig ist über Gehaltssprünge die Lücke zu überwinden. Gehälter werden direkt mit der Geschäftsführung verhandelt.

Benefits wie Dienstwagen und Sachleistung werden in den Gehaltsverhandlungen aufs Jahresbrutto aufgerechnet, sodass die Gehälter somit schöngerechnet werden, obwohl Netto hinterher beim Mitarbeiter viel weniger ankommt.

Es gibt weder Weihnachtsgeld, 13. Gehalt, Urlaubsgeld noch eine Gewinn/Erfolgsbeteiligung / Boni.

Weitere Benefits wie zum Beispiel Fitnessstudiomitgliedschaft, Mitgliedschaft bei Weiterbildungsdiensten wie Udemy gibt es nicht.

Standard salary within the industry. It's nice that they're doing so many events throughout the year, considering most of us work fully remote.

Aus meiner Sicht im Industrievergleich normal aber noch mit Luft nach Oben.

Gehalt ist branchenüblich. Darüber hinaus gibt es Sachzuwendungen sowie Zuschüsse zur Mobilität oder einen Dienstwagen. Weiterhin finden regelmäßig Teamevents statt.

Festgehalt und variable Vergütung in Kombination mit der flexiblen Arbeit ist eine Top Kombination.