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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei coeo Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
coeo Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
coeo Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt immer vom eigenen Team ab, allerdings habe ich bisher nicht viel negatives bisher gehört. Ich persönlich bin mehr als zufrieden

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier ist es vorbildlich. Man muss aber auch dazu sagen, daß ich in vielen Themen eingebunden bin oder Überschneidung mit mich betreffenden Themen habe

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles Tutti, auch Abteilungsübergreifend. Eine gelebte Hilfskultur

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

HOMEOFFICE, an mindestens 3 von 5 Tagen

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich, es gibt interessante Themen, aber auch langweilige Themen. Alles andere wäre gelogen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist stets ein gutes Miteinander. Man geht aufeinander ein und die Zusammenarbeit ist stets von Vertrauen und Wertschätzung geprägt.

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