1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Toxisches Klima
Ex-FührungskraftHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere in kleineren Niederlassungen bzw. beim direkten Kundeneinsatz gibt es ein gutes Maß an persönlichem Freiraum bei der Arbeitsverteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige gute Manager auf dem mittleren oder senior Level. Die meisten denken nur an ihren eigenen, persönlichen und kurzfristigen Vorteil. Dieses ist vor allem auch durch das ausgeprägte Quartalsdenken bestimmt. Wenig strategische Planung
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf her. Ohne einen Austausch der obersten Unternehmensleitung wird sich hier nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
sehr stark ausgeprägte hierarchische Struktur; viel Druck von oben
Image
zu unbekannt, um ein Image außerhalb Indiens zu haben
Work-Life-Balance
relativ viel Freiräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lip Service...
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der engeren Teams meistens gut
Vorgesetztenverhalten
Viele der zumeist indischen Bereichsleiter sind es nicht gewohnt, ihre Entscheidungen nach unten hin zu begründen - und schon gar nicht, für sie um Unterstützung innerhalb der Teams zu werben.
Die Konzernpersonalleiterin z.B. hatte nur Ihre eigene Karriere im Sinn und ging hierfür über Leichen.
Arbeitsbedingungen
Mancherlei Improvisation erforderlich, aber letztlich läuft's
Kommunikation
"Wissen ist Macht" --> die Lehre, die viele daraus ziehen ist, daß man sich nicht so leicht freiwillig hiervon trennen sollte
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Coforge durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Coforge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.