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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Noch niemals so ein inkompetentes Management gesehen!

Gehalt/Benefits

schwer verdiente Kohle

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine feste Produktvision oder Zielgruppe, regelmässige Änderungen ohne genaue Anforderungen, fehlendes Produktmanagement und das Management sind nur Puppen...

Verbesserungsvorschläge

Ein Produktmanager mit Rückgrat zwischen den Angestellten und dem "Visionär" könnte vieles verändern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind zum großen Teil ganz liebe Menschen, mit denen die Arbeit richtig Spaß gemacht hat. Das Management hingegen besteht nur aus cholerischen und/oder intriganten Männern, die aller paar Tage ihre Meinung ändern, und die Mitarbeiter dann anschnauzen, dass sie keine langfristigen Ergebnisse erzielen würden. Außerdem werden Leute einfach entlassen, ohne Ankündigung, Erklärung oder Mitarbeitergespräch.

Work-Life-Balance

Kam auf die Position an. Manche mussten extrem viele Überstunden machen und wurden verbal mit Konsequenzen erpresst, wenn sie diese nicht in Kauf nehmen wollten

Karriere/Weiterbildung

Wurde nichts angeboten

Gehalt/Benefits

Das Einzige, was gestimmt hat. Macht bei einem Burn-Out aber auch nichts wirklich wett.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Einige Mitarbeiter agieren äußerst opportunistisch. In dieser Firma wird nur der berücksichtigt, der am lautesten brüllt, nicht der, der die besten Ideen hat

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone, keine Kommunikation, keine Kontinuität in den Aussagen. Plötzliche Entlassungen, teilweise tyrannisches Verhalten. Man wurde des öfteren zum Gespräch gebeten, unter dem Vorwand, dass man sich erkundigen wollte, wie es so klappt mit allem. In Wahrheit wollte das Management im Zwei-Mann-Gespräch seine Entscheidungen aufdrängen und teilweise wurde auch gedroht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz, Meetingräume und Küche sind modern eingerichtet, aber alles ist recht dunkel, viel indirektes Licht

Kommunikation

Zwischen den Kollegen wird teilweise gut kommuniziert. Das Management entscheidet allerdings aller paar Wochen im Hauruckverfahren über neue Strategien und Vorgehensweisen, die dann einfach mitgeteilt werden, ohne Erklärung oder richtige Implementierung

Gleichberechtigung

Von den Kollegen wurden Frauen immer gleichberechtigt behandelt, das Management hingehen stufte Frauen oft weiter unten ein als die männlichen Kollegen

Interessante Aufgaben

In der Theorie ja, in der Praxis weniger. Weil man zwar für alles verantwortlich gemacht wurde, aber nichts selbstständig entscheiden durfte. Wenn man Ideen hatte, wurden diese zwar angehört, aber praktisch nie umgesetzt, obwohl sie rein objektiv Sinn gemacht hätten, was auch im Kollektiv so eingeschätzt wurde

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine nachhaltige Strategie, keine Kommunikation vom Management

Verbesserungsvorschläge

besseres Management

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt