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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Gehalt und angenehmes Klima unter den Kollegen
Zentrumnähe
Gehalt
die meisten Kollegen
tolle Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine feste Produktvision oder Zielgruppe, regelmässige Änderungen ohne genaue Anforderungen, fehlendes Produktmanagement und das Management sind nur Puppen...
Management unprofessionell, kolerisch und unmenschlich. So viel versprochen, so viel vergeudet..
Bewertung lesen
keine nachhaltige Strategie, keine Kommunikation vom Management
Bewertung lesen
Das Management
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch niemals so ein inkompetentes Management gesehen!
Ein Produktmanager mit Rückgrat zwischen den Angestellten und dem "Visionär" könnte vieles verändern.
Warum es noch gibt, fragt sich jeder...
Bewertung lesen
besseres Management
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von cognitix ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


schwer verdiente Kohle
3
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Das Einzige, was gestimmt hat. Macht bei einem Burn-Out aber auch nichts wirklich wett.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cognitix ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zwischen den Kollegen wird teilweise gut kommuniziert. Das Management entscheidet allerdings aller paar Wochen im Hauruckverfahren über neue Strategien und Vorgehensweisen, die dann einfach mitgeteilt werden, ohne Erklärung oder richtige Implementierung
Die Kommunikation zwischen Management und Belegschaft ist sehr fragwürdig. Oft richtet sich das Unternehmen neu aus, ohne dass dies offen kommuniziert wird.
1
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Kommunikation findet nicht statt
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird nicht unterstützt.
1
Bewertung lesen
Wurde nichts angeboten
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cognitix wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet cognitix schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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