Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Gehalt und angenehmes Klima unter den Kollegen
Zentrumnähe
Gehalt
die meisten Kollegen
tolle Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine feste Produktvision oder Zielgruppe, regelmässige Änderungen ohne genaue Anforderungen, fehlendes Produktmanagement und das Management sind nur Puppen...
Management unprofessionell, kolerisch und unmenschlich. So viel versprochen, so viel vergeudet..
keine nachhaltige Strategie, keine Kommunikation vom Management
Das Management
Verbesserungsvorschläge
Noch niemals so ein inkompetentes Management gesehen!
Ein Produktmanager mit Rückgrat zwischen den Angestellten und dem "Visionär" könnte vieles verändern.
Warum es noch gibt, fragt sich jeder...
besseres Management
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von cognitix ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
schwer verdiente Kohle
Das Einzige, was gestimmt hat. Macht bei einem Burn-Out aber auch nichts wirklich wett.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cognitix ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zwischen den Kollegen wird teilweise gut kommuniziert. Das Management entscheidet allerdings aller paar Wochen im Hauruckverfahren über neue Strategien und Vorgehensweisen, die dann einfach mitgeteilt werden, ohne Erklärung oder richtige Implementierung
Die Kommunikation zwischen Management und Belegschaft ist sehr fragwürdig. Oft richtet sich das Unternehmen neu aus, ohne dass dies offen kommuniziert wird.
Kommunikation findet nicht statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht unterstützt.
Wurde nichts angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cognitix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet cognitix schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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