Nicht zu empfehlen ....
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mehr als schlecht. Über Kollegen wird gelästert.
Unangemessenes Verhalten der Kollegen. Ausfälle durch eigene Krankheit oder des Kindes werden von den Kollegen nicht toleriert und unter den Kollegen ausgewertet.
Work-Life-Balance
Es ist ein sehr hoher Leistungsdruck bei der täglichen Arbeit. Feierabend ist erst dann, wenn das tägliche Arbeitsvolumen abgearbeitet wurde. Überstunden sind an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wer immer brav ist, zu allem ja sagt und seine Meinung nicht äußert, hat eventuell eine kleine Karrieremöglichkeit, sofern man eine gutes Verhältnis zum Vorgesetzten hat.
Gehalt/Benefits
Ein paar Cent über Mindestlohn. Keine sonstigen sozialen Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige Kollegen halten zusammen. Es wird gelästert und Fehler werden sofort untereinander ausgewertet. Der Datenschutz ist nicht vollkommen gewährleistet. Einige Kollegen halten sich nicht an die internen Richtlinien und Regelungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird von jedem das Gleiche erwartet, seien es älter Kollegen oder Kollegen mit körperlichen Einschränkungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wissen untereinander nicht, wie die Mitarbeiter eingesetzt werden und was diese tun. Auch lassen die Vorgesetzten sich selten blicken. Stellenweise sind die Vorgesetzten cholerisch veranlagt. Mitarbeiter werden stellenweise auch vom Vorgesetzten ignoriert. Ideen zur Optimierung der einzelnen Arbeitsprozesse werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist auf das Nötigste beschränkt. Stellenweise sind Arbeitsplatten als Tische umfunktioniert. Die Stühle sind das Billigste vom Billigsten
Die Software mit der gearbeitet wird, ist veraltet und langsam. Die Lösung von IT-Problemen dauert sehr lange.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf das Nötigste begrenzt. Bei Änderungen einzelner Arbeitsprozesse erfolgt die Einarbeitung via Handout. Änderungen werden äußerst kurzfristig bekannt gegeben. Dem Vorgesetzten sind die Dienstpläne, Urlaube und sonstige Abwesenheiten oftmals nicht bekannt.
Gleichberechtigung
Wer keine eigene Meinung hat, hat ein ruhiges Leben. Cliquenwirtschaft wird hier groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Routine ist an der Tagesordnung.