2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Mitfühlender und sozialer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele schlecht gelaunte Leute
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit für Home-Office oder Teilzeit. Am besten nur Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. Man könnte zu qualifiziert sein
Gehalt/Benefits
Gerade mal knapp über Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Lästern hinter dem Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht Respektlosigkeit
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges anschreien gegenüber den Mitarbeitern und weiteren Chefs
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu warm, da nicht klimatisiert, im Winter entweder zu kalt oder zu warm
Kommunikation
Kein Kommunikationsfluss. Infos werden für sich behalten
Gleichberechtigung
Chef-Lieblinge werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Routineaufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für büromanagement im Bereich Finanzen / Controlling in Hildesheim absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cokalp Group durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Cokalp Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cokalp Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.