3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Das beste Bewerbungsverfahren meines Berufslebens
Bewerber/inHat sich 2023 bei Colenet GmbH in Stutensee als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber zu Beginn mitteilen das alles remote ist und es keine Büroräume am Firmensitz gibt. Dann ist auch klar, warum man sich nicht persönlich vor Ort trifft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gutes Unternehmen mit hoher Ausbildungsbereitschaft
Bewerber/inHat sich 2022 bei Colenet GmbH in Friedrichsdorf als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter von Colenet empfand ich als super nett. Es wird ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit gelegt und es scheint ein gutes Angebot die Kollegen auszubilden zu bestehen. Es scheint flache Hierarchien zu geben und niemand wird in Projekte gedrängt, die einen nicht interessieren.
Ich sehe den Einstieg bei Colenet, als eine sehr gute Arbeitsmöglichkeit und kann nur empfehlen den Kontakt aufzunehmen.
Ich persönlich werde bei einem Unternehmen anfangen, das noch etwas schneller im Bewerbungsprozess war.
Ich wünsche viele Erfolg!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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So geht agiles Bewerbungsmanagement
Bewerber/inHat sich 2020 bei Colenet GmbH in Friedrichsdorf als Agile Coach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsälich fällt mir kein sinnvolles Feedback ein. Der Ablauf war schon nah an Perfektion für mich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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