Navigation überspringen?
  

Colep Laupheim GmbH & Co.KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
Subnavigation überspringen?

Colep Laupheim GmbH & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,17
Vorgesetztenverhalten
1,86
Kollegenzusammenhalt
3,17
Interessante Aufgaben
2,29
Kommunikation
1,86
Arbeitsbedingungen
2,14
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,17
Work-Life-Balance
2,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,17
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,71
Image
2,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 7 Bewertern Homeoffice bei 1 von 7 Bewertern Kantine bei 5 von 7 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 7 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 7 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 7 Bewertern Coaching bei 1 von 7 Bewertern Parkplatz bei 5 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 7 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Verbesserung wünschenswert, aber denke ein Problem in JEDER Firma

Gleichberechtigung

Geht nicht ohne

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht Stress bei den älteren zu reduzieren

Karriere / Weiterbildung

Man kann mit allem kommen und fragen und es gibt einige, die eine gute Karriere hingelegt haben in der Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Daran kann man arbeiten, man muss auch etwas gemeinsam anpacken.

Work-Life-Balance

Es gibt schon gute benefits

Image

Es wird hart daran gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

  • Organisation und Kommunikation, nicht zuviele Baustellen gleichzeitig anfangen

Pro

Man kann über alles reden und diskutieren. Jede Meinung zählt und wird berücksichtigt

Contra

Das Regeln nicht immer straight von "oben" vorgelebt werden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Colep Laupheim GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Laupheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Colep Laupheim GmbH & Co.KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mehr als schlecht, da die Geschäftsführung absolut keine Ahnung von der Produktion bzw. von den mehr als maroden Maschinen hat. Sie erwartet von den Arbeitern mehr als die Maschinen leisten können.

Vorgesetztenverhalten

abgestumpft

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion soweit gut in den oberen Etagen keine Ahnung. Gefühlsmässig kein Zusammenhalt, jeder wurschtelt sich irgendwie durch.

Interessante Aufgaben

In der Produktion hab ich das Gefühl es werden Wunder erwartet aber es findet keine gerechte Verteilung statt, besonders die Einrichter haben es mehr als schwer.

Kommunikation

Findet keine statt, da die Geschäftsführung von Schwierigkeiten nichts wissen will. Man hat das Gefühl alle anderen sind schuld nur die Geschäftsführung nicht.

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

keine Ahnung, hab weder positives noch negatives festgestellt

Karriere / Weiterbildung

trifft für mich nicht zu

Gehalt / Sozialleistungen

In der Pharmaindustrie werden normalerweise die höchsten Löhne bezahlt, das trifft in dieser Fa. nicht zu. Lohnniveau liegt eher unter dem Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Technisch zumindest in der Produktion katastrophal

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ohne Kommentar, da hierüber keine Kenntnisse vorliegen

Work-Life-Balance

Hab ich keine negativen Erfahrungen gemacht, bin aber auch anspruchslos

Image

ohne Kommentar

Pro

Dass er älteren Mitarbeitern Chancen gibt.

Contra

Kein Lob, keine Motivation , man ist nur Mittel zum Zweck.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Colep Laupheim GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Laupheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Offenerer Umgang mit Hinweisen und Empfehlungen.

Pro

Das man Einblick in verschiedene Bereiche und Aufgabenfelder hat. Eine nette und hilfsbereite Art der Kollegen.

Contra

Personalpolitik

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Colep Laupheim GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Laupheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Dez. 2015 (Geändert am 24.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit Jahren ganz unten

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungsschwach
Kein Durchsetzungsvermögen
Probleme werden erst dann wahrgenommen wenn es nicht mehr weiter geht

Kollegenzusammenhalt

Das einzige Licht in der Firma

Kommunikation

Auf bestimmten Ebenen hält man es nicht für wichtig Informationen weiterzuleiten

Gehalt / Sozialleistungen

Man verdient heutzutage über Zeitarbeit mehr

Verbesserungsvorschläge

  • Einige Stellen mit richtigen Fachkräften besetzen die in der Branche studiert haben!!! Es gibt einige Mitarbeiter denen die Bildung und das Know-how für ihren Job fehlt. Mitarbeiter Branchenüblich bezahlen. Visionen umsetzen und nicht nur immer darüber reden!

Pro

Kollegenzusammenhalt

Contra

Kommunikation & Information
Personalpolitik
BEZAHLUNG

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Colep Laupheim GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Laupheim
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Wahnsinn

1,00

Contra

Der Werk ist einfach durch Wahnsinn getrieben. Es existiert keine Führung, Systeme oder Projekte.

Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
  • Firma
    Colep Laupheim GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Laupheim
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 02.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Führung ist quasi nicht präsent. Einen Plan gibt es offensichtlich nicht. Prioritäten wechseln zum Teil stündlich und Versprechungen und Absprachen werden nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind top und der einzige Lichtblick

Interessante Aufgaben

Arbeit wird nur noch hin und her geschoben. Die Belastung nimmt immer weiter zu, weil Projekte wild akquiriert werden, die dann nicht realisiert werden können.

Kommunikation

Es gibt eine jährliche Betriebsversammlung ansonsten wird mit den Mitarbeitern nur bei akuten Problemen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Abgesehen von manch chauvinistischem Spruch und leichten Gehaltsdifferenzen, ist es in Ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen werden kurzfristig abgesagt, wenn sie überhaupt gewährt werden. Es wird erwartet, dass man auch bei mehreren Stunden Anreise am Morgen vor Fortbildungsbeginn an- und am selben Tag zurückreist, um Hotelkosten zu sparen. Arbeitstag ist aber auf 10h gedeckelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltstabelle aus Portugal mit portugiesischem Standard.

Arbeitsbedingungen

Basic aber man kann damit leben, außer man erwischt einen der alten Rechner, die zum Teil 10 Minuten zum hochfahren brauchen. Das Netzwerk ist auch entsprechend langsam. Der Rest okay.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spielt mittlerweile keine Rolle mehr. Zum Teil wird sogar die Gefährdungen von Mitarbeitern in kauf genommen, um Kosten zu sparen

Image

Wird zunehmend zur Lachnummer in der Medizin/Pharmaregion Ulm

Verbesserungsvorschläge

  • Management personell und vom Stil her ändern.

Pro

Die Kollegen sind liebenswert, nur wechseln sie zu schnell durch. Der Zusammenhalt an der Basis stimmt noch.

Contra

Politik mit Versprechungen, bei der sogar Schriftstücke verschwinden und Mitarbeitern ins Gesicht gelogen wird. Die Plan- und Ahnungslosigkeit der Führung. Dass der Mitarbeiter für austauschbar gehalten wird, wobei der Brain Drain durch ständige Wechsel jetzt schon nicht mehr auszugleichen ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Colep Laupheim GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Laupheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Apr. 2016 (Geändert am 14.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

...

1,69
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Colep Laupheim GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Laupheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe