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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Colep Laupheim
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Colep Laupheim
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unterstützung für Weiterbildung, Aufstiegschancen.
Bewertung lesen
Man wird bei Weiterbildung unterstützt
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Vielfalt der Tätigkeiten
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Einhaltung der Arbeitszeiten, keine Überstunden machen
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Man kann über alles reden und diskutieren. Jede Meinung zählt und wird berücksichtigt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Veraltete Büroeinrichtung
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Umgang mit den Mitarbeitern, Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen
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Das Regeln nicht immer straight von "oben" vorgelebt werden
Kein Lob, keine Motivation , man ist nur Mittel zum Zweck.
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Der Werk ist einfach durch Wahnsinn getrieben. Es existiert keine Führung, Systeme oder Projekte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeitermotivation
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Keine Struktur. Sehr emotionales anstatt sachliches Verhalten
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Mehr vertrauen auf die Mitarbeiter zu übertragen
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Mehr Lohn bezahlen
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Organisation und Kommunikation, nicht zuviele Baustellen gleichzeitig anfangen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Colep Laupheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird versucht Stress bei den älteren zu reduzieren
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Colep Laupheim ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da verdienen die Mitarbeitern von anderen Firmen in dieser Branche mehr.
1
Bewertung lesen
Daran kann man arbeiten, man muss auch etwas gemeinsam anpacken.
In der Pharmaindustrie werden normalerweise die höchsten Löhne bezahlt, das trifft in dieser Fa. nicht zu. Lohnniveau liegt eher unter dem Durchschnitt.
1
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Man verdient heutzutage über Zeitarbeit mehr
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Oh, Seminare werden zugebilligt.
Man kann mit allem kommen und fragen und es gibt einige, die eine gute Karriere hingelegt haben in der Firma.
trifft für mich nicht zu
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Colep Laupheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Colep Laupheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Colep Laupheim als eher traditionell.