7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie
Bedingt durch die Teamgröße, wird eine hohe Eigeninitiative und ein gutes Selbstmanagement erwartet.
Eigeninitiative wird gewünscht.
Kleine Mannschaft, dadurch mehrere Aufgabenfelder, keine Spezialisierung möglich.
Dezentrale Arbeitsplätze
Solides Unternehmen mit integern Zielen
Telefon und E-Mail
Regelmäßiges Einkommen
Die inkompetente Vertriebsleitung
Stelle neu besetzen und somit die Fluchtation minimieren
Neue, fähige Vertriebsleitung
Regelmäßige Gehaltszahlung.
Sozialkompetenz auf Mitarbeiterebene nicht vorhanden.
Deutsche Vertriebsleitung neu besetzten.
Die deutsche Betriebsleitung benötigt nur einen Mitarbeiter:
Sich selbst.