Colged Deutschland - Eurotec SRL als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Motivierte Mitarbeiter bilden die Basis für jeden Erfolg

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bedingt durch die Teamgröße, wird eine hohe Eigeninitiative und ein gutes Selbstmanagement erwartet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigeninitiative wird gewünscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleine Mannschaft, dadurch mehrere Aufgabenfelder, keine Spezialisierung möglich.

Arbeitsatmosphäre

Dezentrale Arbeitsplätze

Image

Solides Unternehmen mit integern Zielen

Kommunikation

Telefon und E-Mail


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ich fühle mich mega wohl im Team

Vorgesetztenverhalten

selbstständiges Arbeiten absolut erwünscht

Kommunikation

kurze und unkomplizierte Wege machen das Arbeiten angenehm und einfach


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich kenne keine inkompetentere Vertriebsleitung !

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßiges Einkommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die inkompetente Vertriebsleitung

Verbesserungsvorschläge

Stelle neu besetzen und somit die Fluchtation minimieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kein guter Arbeitgeber

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Neue, fähige Vertriebsleitung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Lieber nicht.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Gehaltszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialkompetenz auf Mitarbeiterebene nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Deutsche Vertriebsleitung neu besetzten.

Vorgesetztenverhalten

Die deutsche Betriebsleitung benötigt nur einen Mitarbeiter:
Sich selbst.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben