Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei collana die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Großen und Ganzen läuft die Kommunikation gut. Manchmal könnte es etwas schneller oder klarer sein, aber insgesamt passt es.
Der Zusammenhalt im Team ist richtig stark. Man hilft sich gegenseitig und lässt niemanden hängen.
Hier wird darauf geachtet, dass Arbeit und Privatleben gut zusammenpassen. Überstunden nur wenn nötig, kann man aber auch jederzeit wieder ausgleichen!
Die Führungskräfte sind auf Augenhöhe unterwegs und haben ein offenes Ohr. Man bekommt Feedback und Unterstützung, wenn man sie braucht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und oft spannend. Klar gibt es auch mal Routine, aber insgesamt wird es nicht langweilig.
Die Stimmung im Team ist wirklich gut. Man fühlt sich schnell wohl und wird gut aufgenommen, auch wenn es mal stressiger wird.