40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung und dem Beitrag, den jeder leisten kann, gemeinsam zu wachsen.
Aktuell nichts
Kommunikation weiter perfektionieren - sonst passt alles.
Remote work, die neueste technische Ausstattung, Transparenz seitens der Geschäftsführung und spannende Aufgaben - es macht sehr viel Spaß in solch einer Umgebung zu arbeiten.
Klasse große und namhafte Kunden und Image. Jetzt gilt es dieses auf eine breitere Kundschaft anzuwenden.
Der Job bringt es mit sich teils stressig zu sein. Zumal sich das Unternehmen in einer Scale up Phase befindet. Dennoch haben die Mitarbeiter jederzeit die Möglichkeit sich ihre Zeit einzuteilen.
Wenn Du nach dem Start in einigen Wochen, ein professionelles externes Training von einem namhaften Anbieter bekommst, dann macht es Eindruck. Zumal durch das Wachstum viele Karriere Möglichkeiten offen stehen.
Gehalt ist der Branche und Position angemessen. Es liegt in der Natur der Sache, dass es hier immer „nicht genug“ sein kann... ;)
Durch Boni-Regelungen kann dieses gesteigert werden.
Tolles Team ohne Silo-Denken, welches sich in allen Belangen unterstützt.
Zwischen inspirierend und vorbildlich. Smartes Leadership Team mit einer klaren Vision und dem nötigen Drive sowie Fokus. Aber auch die Entwicklung der Mitarbeiter kommt nicht zu kurz.
Modernste technische Ausstattung von Apple. Klasse Open Space Office mit Remote First Ansatz.
Egal ob im Team oder auf der Corporate Ebene - die Kommunikation ist offen und transparent. Klar ist es kaum möglich alle Infos zur jeder Zeit zu erhalten, daran müssen wir noch arbeiten, aber mit modernen Kommunikationsmittel ist das Unternehmen bestens aufgestellt hier diesen Schritt zu gehen.
Sehr spannende Aufgaben in einem agilen und modernen Umfeld. Die Themen rund um Daten und KI sagen schon viel aus, in welchem Feld sich das Unternehmen bewegt.
Kommunikation
Erreichbarkeit der Geschäftsführung
Offenheit für Feedback
Größerer Fokus aufs Onboarding um die gesamte Organisation sowie das Produkt und andere Abteilungen
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr konstruktiv, Kollegen sind hilfsbereit, es wird auch auf was Wohlbefinden der Kollegen*innen wert gelegt sowie nette Events für die Freizeit geplant.
Udemy Kurse sind verfügbar und dadurch eine extrem große Möglichkeit sich weiterzubilden
Viele Mitarbeitende sind langjährig im Unternehmen, was für eine Software Firma nicht immer selbstverständlich ist und man sieht viele Beförderungen aus den eigenen Reihen heraus.
Die Geschäftsführung ist sehr eingespannt, was bei den Zielen und der Entwicklung auch nachvollziehbar ist. Transparenz ist gewährleistet, zu jeder Zeit ist Unterstützung für den Erfolg der Firma abrufbar.
In unserer Abteilung gibt es eine sehr offene und transparente Kommunikation zu den Entwicklungen oder Neuigkeiten im Unternehmen.
bei collect.AI ist kein Tag wie der andere und die Aufgaben bleiben somit spannend und interessant.
Feedback Kultur, gute Wertschätzung
Transparenz und Kultur sollte wieder stärker hervorgehoben werden, gerade in Zeiten von strategischen Veränderungen
dynamische Firma mit internationalen Kollegen, hands-on Mentalität, arbeiten und Feedback auf Augenhöhe. Hier können Ideen wirklich umgesetzt werden, wie oft nur versprochen wird.
die Identifikation mit der Firma könnte stärker sein
remote work flexibel, Sportvergünstigungen
Möglichkeiten vorhanden, zum Lead oder als Expert
toller Teamzusammenhalt, viele Company Events
tolle Vorgesetzte, eher Mentoren, die einen fördern
Technologie top, neues Büro mit technischer Ausstattung
Die zukünftige Strategie ist eine Herausforderung, gute Kommunikation und Transparenz sollte wieder wichtiger sein
Gehalt gut, weitere Sozialleistungen fehlen
Frauenanteil in Tech und Management zu gering
von operativen bis strategischen Themen und als Experte gefragt
Please keep:
- The fun atmosphere
- International colleagues mix that is a real enrichment
- Remote work within EEA-area
- The nice regular after-work events
- Encourage cross team communication and collaboration. Departments should not work in silos.
- More non-native speaker could be in leading roles
Highly international and very respectful team makes work real fun. Good atmosphere, a lot of laughter, jokes and good mood while really rocking a lot.
Temporary, it can be a very high workload with many topics on one person. In general, a good life-work balance is possible.
Trainings are always coming a bit too short in the operational daily busy business. A lot of self-learning and trying out. Recently introduced Udemy courses help.
Salary is ok. Social benefits could be more.
Not much focus to this topic.
Outstanding within the teams.
Improvement potential between departments.
Design-office is too small at the moment if all employees are working on-site. As we work much remote, it's not a problem. And very soon, there is the new office upcoming also!
Communication within teams is really good in my view. Very transparent, trustful and low hierarchy level.
However, it could be improved a lot between different departments, e.g. sales and product department need much more alignment in my view (also due to many new colleagues in sales)
Personally, I did feel there is not much of a difference.
However, the management team exists of mainly male persons.
And unfortunately, atm, no female colleague in the development team.
Very different and challenging tasks for ones mind. Repeating task get automated and the challenging ones remain. Wide field of tasks in still young company.
Kurze Abstimmungswege, Nette Kollegen, Modernes Arbeitsumfeld, wachsendes Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Wenig Standardisierung, starker Home Office Fokus
Flexibilität, eine offene Kommunikation und Unternehmenskultur, flache Hierarchien sowie spannende Aufgaben
- all das sorgt dafür, dass man sich bei collect AI schnell "angekommen" fühlt. Das Unternehmen wächst und fordert von den Mitarbeitern auf der einen Seite sehr viel, auf der anderen Seite hat man durch verschiedene After Work Events und Teamwork das Gefühl, dass man gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet.
Nicht alle Abläufe funktionieren reibungslos, aber das liegt daran, dass sich das Unternehmen in einer schnellen Wachstumsphase befindet.
Great working environment in a fast growing company. Constant new features to work on. The culture is not as big or rather as strongly predicated as in some other companies but the HR department constantly organises gatherings and events that helps in keeping the company spirit and the sense of team up (IMO super important aspect which is usually not looked after enough)
I feel like the career opportunities are one of the things that are not that well developed (at least not yet).
As with most start ups / young companies, it takes time for the product you helped develop to be used in a significant way (big scale)
I entered the company as a student, but with their help, I am currently completing a mandatory internship. They always help you to progress in your work.
My supervisor helped me to improve.
Everyone has good communication and helps you easily.
At the end of every month, an attractive program is prepared for everyone to gather together.
I've been working in Germany for the past nine years, and during this time, I've switched between various companies every couple of years. I've experienced both good and bad companies, ranging from large corporations to startups. However, I can confidently say that my current company, Collect AI, stands out in a remarkable way. From top management to the most junior employees, everyone in this company is exceptionally outstanding.
The people here are not only friendly and honest, but they are also straightforward and clear in their communication. What truly sets this company apart is their meticulous approach to selecting employees. They focus on recruiting individuals who are not only highly intelligent but also possess a pleasant personality that seamlessly fits into the team spirit, fostering cohesion within the group. This approach acknowledges that the team becomes like a second family due to spending at least 8 hours a day together, and they ensure that you genuinely enjoy both your work and the people you work with.
The hiring process was highly professional. It began with an interview with one of the HR team members, who asked the typical HR questions and assessed your fit with the company culture. This was followed by an interview with technical managers who were not only friendly but also highly knowledgeable. They made an effort to create a comfortable atmosphere and asked some technical questions to gauge your experience and familiarity with the domain or position you were applying for. In this phase, I learned that there would be ample opportunities to share my knowledge and learn from the team.
The process also involved a semi-technical interview where you had the chance to meet your potential team members. This was an opportunity for you to ask any questions on your mind and for the team to determine if you were a suitable candidate to join their ranks. I initially received an offer from the company but, at that time, I chose a different opportunity with another company, pursuing a different technology and different goals. In retrospect, I regret that decision. After five months with the other company, I reached out to the HR department to inquire if the position was still available. To my delight, they had another position on a different team, and I accepted the offer.
Now, as I complete my third month at Collect AI, I am thrilled with my experience. My team is fantastic, and my colleagues are not only friendly but also incredibly helpful. They are always willing to assist with any matter, even if they don't have the answers themselves, and they will connect you with the right person who can help. The C-level executives and management provide clear direction and vision.
The company actively organizes enjoyable activities to make sure employees are well taken care of. I particularly appreciate the diverse range of cultures within the company, and the fact that everyone is united in their focus on making the company successful. I also enjoy our tech sessions, where we have the opportunity to learn about new technologies and share our knowledge with the rest of the tech teams.
Overall, I highly recommend Collect AI to anyone seeking a nurturing and positive work environment. It truly feels like a home-company with a fantastic atmosphere.
none
collectAI offers a dynamic environment for professional and personal growth. With a diverse technology stack, including Go, Node, Temporal, Opensearch, Grafana, Loki, Terraform, and more, there are ample opportunities for continuous learning. What makes collectAI unique is its open culture, empowering employees to propose and implement innovative tech solutions. Ideas are encouraged, discussed, and refined collaboratively.
So verdient kununu Geld.