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collier spezialitäten manufaktur by intertee handelsges. mbhals Arbeitgeber

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collier spezialitäten manufaktur by intertee handelsges. mbh Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die mangelnde Führung entsteht soviel Reibung, dass viele das Gefühl haben, sich permanent zur Wehr setzen zu müssen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hält Stippvisiten für ausreichend, kommuniziert nur eigennützig. Viele Mitarbeiter haben das Gefühl, sie werden nicht wahrgenommen. Die Führung vor Ort wird ähnlich behandelt wie das Fußvolk und geht unterschiedlich damit um. Teilweise offen für Gespräche und hilfsbereit, teilweise lässt sie Kollegen eiskalt ins Messer laufen, horcht sie scheinbar interessiert aus um die Informationen gegen sie zu verwenden, intrigiert, um den eigenen Stuhl zu sichern.

Kollegenzusammenhalt

In positiven Zeiten ganz okay, wenn der Stress wieder überkocht, eher mäßig.

Interessante Aufgaben

Das Thema an sich ist hoch spannend. Durch die fehlende Struktur können die Aufgaben aber nur schwer abgearbeitet werden. Sehr frustrierend.

Kommunikation

Ohne klare Kommunikationswege ist Kommunikation schwierig.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird pünktlich und sachlich richtig gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Alles ist völlig heruntergekommen.

Work-Life-Balance

Bei Überstunden-Konten mit 100 Stunden + kann man wohl nicht von einer Work-Life-Balance sprechen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wo soll ich beginnen?

Pro

Gute Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.

Contra

Das offensichtliche Desinteresse an den Menschen, die für die Firma arbeiten. Das wirkt absolut demotivierend.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    collier spezialitäten manufaktur by intertee handelsges. mbh
  • Stadt
    Oststeinbek
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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