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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute gestartet aber dann ganz stark nachgelassen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsriege fehlt Vertrauen in die Mitarbeiter. Fehlende Wertschätzung und Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Problematische Führungsriege.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Licht am Ende des Tunnels...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das offensichtliche Desinteresse an den Menschen, die für die Firma arbeiten. Das wirkt absolut demotivierend.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich beginnen?

Arbeitsatmosphäre

Durch die mangelnde Führung entsteht soviel Reibung, dass viele das Gefühl haben, sich permanent zur Wehr setzen zu müssen.

Work-Life-Balance

Bei Überstunden-Konten mit 100 Stunden + kann man wohl nicht von einer Work-Life-Balance sprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird pünktlich und sachlich richtig gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

In positiven Zeiten ganz okay, wenn der Stress wieder überkocht, eher mäßig.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hält Stippvisiten für ausreichend, kommuniziert nur eigennützig. Viele Mitarbeiter haben das Gefühl, sie werden nicht wahrgenommen. Die Führung vor Ort wird ähnlich behandelt wie das Fußvolk und geht unterschiedlich damit um. Teilweise offen für Gespräche und hilfsbereit, teilweise lässt sie Kollegen eiskalt ins Messer laufen, horcht sie scheinbar interessiert aus um die Informationen gegen sie zu verwenden, intrigiert, um den eigenen Stuhl zu sichern.

Arbeitsbedingungen

Alles ist völlig heruntergekommen.

Kommunikation

Ohne klare Kommunikationswege ist Kommunikation schwierig.

Interessante Aufgaben

Das Thema an sich ist hoch spannend. Durch die fehlende Struktur können die Aufgaben aber nur schwer abgearbeitet werden. Sehr frustrierend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird collier spezialitäten manufaktur by intertee handelsges durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich collier spezialitäten manufaktur by intertee handelsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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