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collier spezialitäten manufaktur by intertee handelsges. 
mbh
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von collier spezialit√§ten manufaktur by intertee handelsges. mbh √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Tolles Team. Nette Kollegen. Kommunikation könnte besser sein.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, Festanstellung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interesse und Wertsch√§tzung an und f√ľr die Mitarbeiter k√∂nnte besser sein, Kommunikation findet zu wenig bzw. zu sp√§t statt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen. Kommunikation verbessern. Wertschätzung zeigen, auch im Gehalt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kein Licht am Ende des Tunnels...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das offensichtliche Desinteresse an den Menschen, die f√ľr die Firma arbeiten. Das wirkt absolut demotivierend.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich beginnen?

Arbeitsatmosphäre

Durch die mangelnde F√ľhrung entsteht soviel Reibung, dass viele das Gef√ľhl haben, sich permanent zur Wehr setzen zu m√ľssen.

Work-Life-Balance

Bei √úberstunden-Konten mit 100 Stunden + kann man wohl nicht von einer Work-Life-Balance sprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird p√ľnktlich und sachlich richtig gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

In positiven Zeiten ganz okay, wenn der Stress wieder √ľberkocht, eher m√§√üig.

Vorgesetztenverhalten

Die Gesch√§ftsleitung h√§lt Stippvisiten f√ľr ausreichend, kommuniziert nur eigenn√ľtzig. Viele Mitarbeiter haben das Gef√ľhl, sie werden nicht wahrgenommen. Die F√ľhrung vor Ort wird √§hnlich behandelt wie das Fu√üvolk und geht unterschiedlich damit um. Teilweise offen f√ľr Gespr√§che und hilfsbereit, teilweise l√§sst sie Kollegen eiskalt ins Messer laufen, horcht sie scheinbar interessiert aus um die Informationen gegen sie zu verwenden, intrigiert, um den eigenen Stuhl zu sichern.

Arbeitsbedingungen

Alles ist völlig heruntergekommen.

Kommunikation

Ohne klare Kommunikationswege ist Kommunikation schwierig.

Interessante Aufgaben

Das Thema an sich ist hoch spannend. Durch die fehlende Struktur können die Aufgaben aber nur schwer abgearbeitet werden. Sehr frustrierend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung