kununu Score: 4.0Recommendation: 80%
Breakdown
15 employees rated this employer with an average of 4.0 points on a scale from 1 to 5.
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Entspannter Arbeitgeber mit Abzügen in der B-Note
EmployeeWorked for this company in Gaimersheim, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Die Lage ist sehr gut, es gibt genug Parkplätze, sehr schöne Arbeitsplätze, "Jeder kennt jeden", gut ausgestattete Besprechungsräume, Man unterhält sich gern und die Atmosphäre ist im großen und ganzen sehr entspannt. Ich komme sehr gern jeden Morgen hier her.
What I dislike about the employer
Die erwähnten Zusatzleistungen und Weiterbildungsangebote.
Suggestions for improvement
Weiterbildungsangebote anbieten und auch wenn das vermutlich nicht gern gehört wird, auch die Kosten hierfür übernehmen und die Zeit dafür bereit stellen. Meistens scheitert es nicht an mangelndem Interesse, sondern an der fehlenden Zeit oder den finanziellen Möglichkeiten. Ein Rahmen hierfür lässt sich sicher finden.
Zusatzleistungen aufstocken. Die Inflation und Corona hat alle hart getroffen, aber die Arbeitnehmer in großem Maß schlimmer als die Unternehmen an sich (Damit meine ich nicht im speziellen Collomix, sondern alle Mittelständischen Unternehmen). Viele Menschen versuchen immer noch, die Kontrolle über die massiv weiter steigenden Ausgaben zu behalten und jedes bisschen Unterstützung seitens des Arbeitgebers hilft.
Working atmosphere
Hier spreche ich von der Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung. Wir sind frei in der Verteilung unserer Aufgaben und in der Priorisierung. In anderen Abteilungen gibt es hier wohl unterschiedliche Auffassungen, das ist bei uns nicht der Fall.
Image
Natürlich stimmt nicht jeder einzelne Mitarbeiter zu einhundert Prozent mit den Entscheidungen der Geschäftsführung überein, was die Präsentation nach außen betrifft, das ist aber denke ich fast in keiner Firma der Fall. Aber jeder einzelne Mitarbeiter ist absolut von der Qualität der Produkte überzeugt.
Work-Life Balance
Auch hier gibt es keine einheitliche Meinung unter den verschiedenen Abteilungen. In unserer ist es diesbezüglich einwandfrei. Man kann sich seine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit selbst einteilen, man hat Anspruch auf einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche und Überstunden werden nicht gefordert.
Career/Professional development
Hier ist definitiv noch sehr viel Luft nach oben.
Collegiality
Ausnahmen gibt es immer, aber der größte Teil ist extrem verlässlich.
Interaction with older colleagues
So weit ich das Beurteilen kann, spielt das jeweilige Alter keine Rolle und es wurde die Möglichkeit zur Altersteilzeit geschaffen.
Leadership behavior
Hier spreche ich für mich und meine(n) Vorgesetzte(n). In anderen Abteilungen gibt es diesbezüglich massiv schlechte Stimmung, die sich meistens auf einen Vorgesetzten bezieht und nicht auf die Kolleginnen/Kollegen in der Abteilung selbst.
Working conditions
Die Ausstattung ist absolut Modern und die Tische angenehm groß. Das Hauptgebäude ist sehr schön gestaltet.
Die Belüftungsanlage ist eine einzige Katastrophe. Es zieht, ist zu laut und die Displays zum Einstellen in den Büros funktionieren gar nicht. Im Sommer ist es schon sehr kalt, aber im Winter muss man sich am Arbeitsplatz dick einpacken, sonst friert man extrem.
Communication
Informationen gelangen manchmal nur durch Umwege von Abteilung zu Abteilung.
Salary/Social benefits
Das bezahlte Gehalt ist sehr gut. Die Zusatzleistungen sind überschaubar, aber hier hat sich im letzten Jahr auch ein wenig getan. Es gibt eine Erfolgsprämie, jedes Jahr eine Lohnanpassung, Einen Zuschuss zur Riester-Rente, einmal in der Woche ein bezuschusstes Mittagessen und es wird ab und an gegrillt. Mittlerweile gibt es in Pausenraum kostenfreie Getränke und Müsli. Es gibt ebenfalls ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier, aber weder Urlaubs-, noch Weihnachtsgeld oder andere Boni, bzw. Benefits.
Equality
Ich habe keinen Einblick in die unterschiedlichen Gehälter, aber die Frauenquote ist sehr hoch.
Interesting tasks
Wir haben immer genug zu tun und absolute Handlungs- und Entscheidungsfreiheit, wie wir Themen umsetzen.
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Das Menschliche zählt
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Gaimersheim, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Niemand wird hier ausgeschlossen. Jeder ist was besonderes und wird für seine Arbeit gewertschätzt. Bei Collomix kann man sich definitiv entfalten und persönlich weiterentwickeln.
What I dislike about the employer
Überstunden werden nicht ausgezahlt
Working atmosphere
Gegnseitige Wertschätzung, respektvoller Umgang und Anerkennung ist hier großgeschrieben.
Collegiality
Sehr angenehmer und lockerer Umgang miteinander. So ein Zusammenhalt habe ich noch in keiner anderen Firma erlebt.
Working conditions
Moderne Büros, die alle gleich ausgestattet sind. Jeder erhält 2 Bildschirme, zum optimalen Arbeiten.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
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Tolle Firma.
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Gaimersheim, Bayern at the time of review.
Communication
Könnte besser sein, daran wird aber gearbeitet.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
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Multiple Review
Erfolgreicher Mittelstand, der noch mehr Angebote außerhalb des Gehalts für die Mitarbeiter anbieten sollte
EmployeeWorked for this company in Gaimersheim, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Gutes Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
Suggestions for improvement
Mehr Zusatzleistungen
Working atmosphere
Meistens gut
Image
Das Unternehmen könnte mehr für sein Image tun und die Vorteile des Mittelstands besser aufzeigen. Mehr Zusatzleistungen anbieten z.B. Jobrad, Mittagessen oder Fitnessstudio
Work-Life Balance
Seit kurzem gibt es die Möglichkeit einmal pro Woche von Zuhause zu arbeiten.
Collegiality
Es macht immer Spaß mit den Kollegen zu arbeiten.
Interaction with older colleagues
Es gibt ältere Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind und die viel Fachwissen haben.
Leadership behavior
Nicht alle Vorgesetzten sind gleich. Einige machen ihre Arbeit sehr gut.
Working conditions
Es gibt eine hochwertige Ausstattung und es wird auf ergonomische Arbeitsmittel geachtet (Büro und Produktion).
Communication
Es wird immer mehr versucht besser zu kommunizieren, auch von der Führung, aber zum Teil fehlt es noch.
Interesting tasks
Man bekommt sehr schnell große Freiräume und hat stets interessante Aufgaben. Manchmal ist das Arbeitsvolumen zu viel.
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Geht Besser
Did no longer work for this company in Gaimersheim, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Modern ausgestattete Büros, Parkplatz
What I dislike about the employer
Wenig Wertschätzung für den Mitarbeiter, gerade von der Führungsetage
Kein Homeoffice
Suggestions for improvement
Zeiterfassung
Working atmosphere
War mal gut, mittlerweile schaut jeder nur noch auf seinen Vorteil.
Career/Professional development
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungsprogramme gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter
Salary/Social benefits
Bezahlung könnte Besser sein.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Collegiality
Einzelne Mitarbeiter halten zusammen. War früher besser.
Leadership behavior
Mitarbeiter werden häufig nicht informiert.
Vorgesetzte setzten sich eher selten für ihre Mitarbeiter ein.
Working conditions
Vertrauensarbeitszeit. Überstunden werden erwartet, jedoch gibt es dafür keine Vergütung oder Zeitausgleich.
Teilweise zugiges Großraumbüro
Communication
Mitarbeiter werden nur wenig informiert, selbst wenn das Projekt den Mitarbeiter selbst betrifft.
Interesting tasks
Teilweise, jedoch wird man oft ausgebremst
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
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Nicht zufrieden
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales in Gaimersheim, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Toller Zusammenhalt
What I dislike about the employer
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Darf nur mind. 5 Tage Krank sein im Jahr, sonst wird Prämie gekürzt
Suggestions for improvement
Home-Office anbieten
Verbesserung der Arbeitsprozesse zulassen
Offen sein für neues
Working atmosphere
Abteilungen und die Teams selber verstehen sich gut und halten zusammen
Work-Life Balance
Man muss am Arbeitsplatz sein, keine Home-Office Möglichkeit
Career/Professional development
Keine Aufstiegschancen
Salary/Social benefits
Zu wenig
Collegiality
Nur im Team, ohne Vorgesetzte
Leadership behavior
Nicht offen für was neues
Working conditions
Sehr moderne Ausstattung
Communication
Vorgesetzte informieren die eigenen Teams nicht, bekommt die Infos immer von anderen
Interesting tasks
Bekommt zwar Projekte, aber machen kein Spaß
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
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Mitarbeiter sind notwendiges Übel
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Gaimersheim, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Gute Produkte und viele Mitarbeiter mit einer langen Betriebszugehörigkeit.
What I dislike about the employer
Dass besonders während Corona kein Schutz der Mitarbeiter stattfindet. Der Arbeitgeber hat sich komplett aus der Verantwortung gezogen: Kein Hygienekonzept, keine Rückverfolgung bei Infektionen und kein Home-Office aus Mangel an Vertrauen.
Suggestions for improvement
Nur einer hat das sagen. Das tut der Firma nicht gut. Meinungen akzeptieren. Leute einfach mal machen lassen.
Working atmosphere
Unter Kollegen hält man zusammen, aber die Vorgesetzten setzen alles um, was ihnen von oben instruiert wird. Das vergiftet langfristig die Atmosphäre.
Image
Immernoch gut. Obwohl die Fassade bröckelt.
Work-Life Balance
Überstunden werden nicht festgehalten. Man muss seine Interessen immer einfordern und durchsetzen.
Salary/Social benefits
Nichts was heute nicht Mindeststandard ist
Environmental and social responsibility
Nicht vorhanden. Wenn was gemacht wird dann nur um Geld zu sparen.
Collegiality
Grüppchenbildung mit großen Gräben dazwischen
Interaction with older colleagues
Es gibt viele Mitarbeiter älteren Semesters.
Leadership behavior
Katastrophale Führung. Vorgesetzte können nichts beeinflussen. Alles kommt von oben.
Working conditions
Völlig veraltete IT, keine Laptops, sehr langsame Eagles. Home Office wird kategorisch abgelehnt.
Communication
Informationen werden bewusst zurückgehalten, um Mitarbeiter möglichst klein zu halten. Offenheit ist ein Fremdwort.
Equality
Hier gibt‘s keine Auffälligkeiten
Career/Professional development
Interesting tasks
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Das Gesamtpaket stimmt.
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Gaimersheim, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Work-Life-Balance, Zusammenhalt nicht nur unter Kollegen sondern auch mit der Führung, Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, Immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
What I dislike about the employer
Es gibt nichts durchweg „schlechtes“ Es gibt Verbesserungspotential, aber daran wird in den meisten Fällen gearbeitet.
Suggestions for improvement
Auf meine Position bezogen hätte ich gern etwas mehr Freiraum um meine Arbeit selbst zu gestalten. Es wird oft zur Eigeninitiative ermutigt und im Nachhinein doch wieder vorgegeben. Das wird von mir aber kommuniziert und wir arbeiten gemeinsam daran.
Image
Früher bestes Image am ganzen Markt in Sachen Qualität, Service und Partnerschaftlichkeit. Hat in den letzten Jahren leicht gelitten, dort setzt man aber den Hobel richtig an und es geht wieder in die richtige Richtung.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Klein, fein und immer an der Lösung als am Problem interessiert!
EmployeeWorked for this company in Gaimersheim, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Schnelle, kurze und klare Wege. Offene und ehrliche Kommunikation. Die Lösung steht immer Vordergrund....
Suggestions for improvement
den Fokus weiter auf den Export legen auch was Produkte und deren Preisgestaltung angeht...
Working atmosphere
Toller Zusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend. Man spürt den Flair des Familienunternehmens!
Leadership behavior
Top! Immer auf Augenhöhe und bereit die eigene Idee/Meinung gegen eine bessere einzutauschen!
Communication
Flache Hirachien und schnelle Entscheidungswege!
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
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Gute
ManagerWorked in Production in Gaimersheim, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 17 experiences of current and former employees, Collomix is rated an average of 3.9 out of 5. This score is above the average for the Manufacturing sector (3.4 points). 100% of the evaluators would recommend Collomix as an employer.
- Based on 17 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Collegiality and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 17 ratings, employees think Collomix can improve as an employer in the area of Career/Professional development.