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Colloseum
Bewertung

Billige Arbeitskräfte

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colloseum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Flexibilität zu einem gewissen Punkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhältnis zwischen Lohn und Anforderungen

Verbesserungsvorschläge

-Mitarbeiter für Leistung anerkennen
-bessere Bedingungen (z.B. Pausenraum)
-Reinigungskräfte einstellen
-Überstunden sollten bezahlt werden

Arbeitsatmosphäre

Es wird selten gelobt

Kollegenzusammenhalt

Man gibt sich Mühe zusammenzuhalten, aber je mehr Anforderungen von oben gestellt werden, umso schlechter wird die Teamarbeit.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden und es kam oft vor, dass man gefragt wurde wegen Personalmangel den Urlaub aufzugeben. Natürlich will man die anderen Arbeitskollegen nicht hängen lassen und somit entsteht mit der Zeit Druck ständig und immer erreichbar zu sein. Außerdem wird viel über whatsapp kommuniziert was ich persönlich sehr unprofessionell empfinde.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich kommt es immer auf die Person an

Interessante Aufgaben

Eintönig

Arbeitsbedingungen

In meiner Filiale gab es keinen Aufenthaltsraum für Mitarbeiter, man konnte wenn man wollte im Lager Pause machen und musste ständig damit rechnen das andere rein und rauskommen um Ware zu holen. Außerdem war der Raum aich gleichzeitig das Büro. Es ginteressiert keine Mitarbeiter WCs und man musste die Gäste Toiletten im Einkaufszentrum nutzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Müll produziert durch einzeln verpackt Ware.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht zufriedenstellend. Ob ungelernt oder gelernt, der Betrag ist der gleiche. Man muss 15 Minuten vor ArbeitsBeginn da sein und kriegt diese nicht bezahlt. Außerdem muss mann Putz und aufräum Arbeiten (z.B.Fläche wischen) nach der Schicht machen und kriegt auch diese nicht bezahlt. In meiner Filiale wurde verlangt den Wischmopp im eigenen Haushalt zu reinigen, da es keine Waschmaschine im Geschäft gibt.
Man muss bereit sein in anderen Filialen eingesetzt zu werden und man muss die Reisekosten vorstrecken, welche nicht rechtzeitig zurück erstattet werden. Gehalt kam immer pünktlich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegschancen


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Kojo Gyimah, Personal Assistant - Head of Human Resources
Daniel Kojo GyimahPersonal Assistant - Head of Human Resources

Vielen Dank für die Bewertung!

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