Schlechter Arbeitgeber, schlechtes Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel, ich suche nach einem neuen Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden in Rundmails gezwungen bzw. Genötigt positive Bewertungen abzugeben.
Verbesserungsvorschläge
Der GF soll endlich mal an die Front und sich die Arbeitsabläufe mal anschauen.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem ein neuer Geschäftsführer das Unternehmen leitet und mehr oder weniger die komplette Führungsetage ausgetauscht wurde, ist die Stimmung unterirdisch schlecht.
Image
Schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Schlechte bis gar keine Work Life Balance für die Mitarbeiter.
Der einzige im Unternehmen ist der Geschäftsführer, der mit seinen Instagram Post, in denen er sein tolles Leben mit Prunk und Protz zur Schau stellt.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich keine Weiterbildung möglich, aufgrund von massiven Personalmangel werden jetzt Storeleiter zu Area Managern rekrutiert.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt, unpünktliche Bezahlung, keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleidung muss oft entsorgt werden, entweder weil die Qualität miserabel ist, oder aufgrund von Plagiatsvorwürfen entsorgt werden muss.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Filialen ist der Zusammenhalt gut, aber oft achtet jeder nur auf sich selber, weil von oben immer Druck gemacht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht, da ständig neue Mitarbeiter eingestellt werden, gibt es fast keine ältern Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophales Verhalten gegenüber den einfachen Angestellten, die Teamleitung ist stets bemüht, kann aber auch nur den Druck an die Verkäufer weiter geben.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingung. Schlechte Ausstattung in den Filialen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schleppend und so kurzfristig, dass oft nicht fristgerecht umgesetzt werden kann. Freitags Mittag kommen neue Vorgaben, die bis Samstag früh erfüllt werden sollen. Da aber wenig Kollegen vorhanden und Arbeitsplätze gekürzt wurden, bleibt einem nichts anderes über, als Überstunden zu leisten, die noch nichtmal angebracht vergütet werden.
Gleichberechtigung
Verwaltung und Vorgesetzte nehmen sich viel raus, die einfachen Verkäufer müssen dafür laufen und arbeiten.
Interessante Aufgaben
Eigentlich sollte man hier wenig Sterne geben, aber es ist so viel Neues zu tun, dass einem nie langweilig wird! Man ist oft mit den Aufgaben überfordert. Wir sollten uns mehr um unsere Kunden kümmern, aber durch ständig neue Aufgaben, sind wir mehr mit Eigenverantwortung beschäftigt.
Arbeitgeber-Kommentar
Dankeschön für deine Bewertung und die Zeit, welche du dir dafür genommen hast.
Schade, dass du mit COLLOSEUM 2.0 persönlich keine Chance für dich siehst.
Wir sind nach wie vor der Meinung, dass wir auf dem richtigen Weg sind und wir umfangreiche Herausforderungen täglich meistern.
Eine Veränderung ist nicht einfach, aber wenn wir in Zukunft erfolgreich sein wollen müssen wir der Veränderung eine Chance geben, auch wenn vielleicht in den ersten Schritten nicht alles rund läuft - wir müssen alle gemeinsam 100 % geben. Und hier ist JEDER wichtig: jeder einzelne Verkäufer im Store, jeder Mitarbeiter im Support Center, jede Führungskraft und natürlich die Geschäftsführung.
Danke für deinen Einsatz bei COLLOSEUM!