Im großen und ganzen ok
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung auch mit mehr Geld entlohnen. Kassen verbessern und Dinge vom Mitarbeiter nur verlangen die man selbst (auch als Vorgesetzter) beherzigt.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmen möchte das wir die Kunden begrüßen, was ja eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein sollte wenn man im Verkauf arbeitet. Als dann die Chefs von oben kamen, konnten diese aber leider ihre eigenen Mitarbeiter nicht begrüßen, geschweige sich vorstellen obwohl man diese noch nie gesehen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen, die allerdings schon viele viele Jahre dort arbeiten. Neue Mitarbeiter sind meistens sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Musik im Store soll laut Unternehmen sehr laut eingestellt werden, was allerdings in der täglichen Arbeitszeit sehr belastend sein kann. Die Kassen sind sehr langsam und Kunden müssen leider oft sehr lange warten. Der “Pausenraum“ war leider auch Lager zugleich und man konnte in der Pause alles vom Laden hören (Kundengeräusche, Musik). Toilette war leider im Laden auch nicht direkt vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware ist mit Folie eingepackt und dies auch leider oft doppelt und dreifach.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider, wie auch in anderen Unternehmen im Einzelhandel ein Witz. Man kann damit überleben aber nicht “Leben“.