Schlimmer geht nimmer. und wir schrumpfen weiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es leute gibt, die ständig vorgeführt werden, und die noch immer mit Leidenschaft & Begeisterung durchs Unternehmen gehen und schaffen andere mitzureißen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leute gehen dürfen, die wichtig sind. Ihr sagt beständigkeit und ekelt eigene Leute raus. An wen sollen wir uns noch wenden?
Verbesserungsvorschläge
Wo fange ich an? Steht schon alles oben
Arbeitsatmosphäre
Grottig. Vielleicht sollten mal die ganz, ganz oben wechseln, das wird dem Unternehmen gut tun.
Kommunikation
Was ist das? Kommunikation nur hinterm rücken. Die Führung lebt das täglich vor.
Kollegenzusammenhalt
Geht. Jeder ist sich selbst nahe. Zusammen arbeit gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Es wird nur erwartet - und wenn man mitmacht gut. Sonst ist man weg! Aber auch vor Führungskräften wird kein halt gemacht! Familien, Kinder, Freunde zählt nicht - Geld ist alles.
Vorgesetztenverhalten
Was gibt es dazu noch zu sagen - ich glaub die wollen wirklich und haben bock, aber da haben höhere die Entscheidung. Wenn die inhaberin wüsste was da so passiert...
Interessante Aufgaben
Nur Stress- sonst nix. Ware auspacken, kassieren und das als Regionalleiter täglich....
Gleichberechtigung
Wenn die Nase passt, dass haben die anderen schon gesagt. recht haben sie.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch. Jetzt besser, weil sich eine Einzelperson da mächtig reingehangen hat. Sonst wäre es mittelalterlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine aussage ist hier besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein kommentar - tariflich wäre es eine gute Filialleitung
Image
Ich mag colloseum - aber mein Herzschlag wird langsam flacher.
Karriere/Weiterbildung
Karriere - es gibt Ein internes Traineeprogramm, welches auch nur von Einzelpersonen gefördert wird - dem Rest ist es egal.