Ausbeuterverein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-fehlende zusätzliche Leistungen
-es wird den Storemamagern viel zu wenig Respekt und Verantwortung engegengebracht.
- die allgemeine Einstellung des Unternehmens...
Es werden qualifizierte top motivierte Angestellte verlangt, die bezahlt werden wie ungelernte Aushilfen. Die Filialleitung verdient soviel wie ne Küchenhilfe.
Verbesserungsvorschläge
-Gehalt!!!
-das Verhalten der Areamanager kontrollieren bzw. deren Einstellung
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale super.
Work-Life-Balance
Urlaub wird nur wochenmäsig akzeptiert (Montag bis Samstag)
Überstunden dürfen dann abgebaut werden, wenn es dem Areamanager passt
Seitens der Areamanager kein Verständnis zum Thema Familie geschweigedenn Krankheit.
Vorgesetztenverhalten
Areamanager...
Umgang mit älteren Kollegen
In der Filiale gut, wenn sie denn überhaupt eine Chance haben in das Unternehmen zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage
Kassen und PC mit veralteten Programmen
Anweisungen viel zu kurzfristig
Die Tageseinnahmen müssen von den Mitarbeiterinnen des Shops (schutzlos) teils nach Feierabend zur Bank gebracht werden. Weder die Zeit noch km (bei uns am Tag 8 km) werden nicht bezahlt!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eine Frechheit für die erbrachte Leistung.