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Colloseum
Bewertungen

7 von 139 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Katastrophe

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colloseum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nicht alles aufzählen zu viele Sachen. Fängt erstmal an eure Mitarbeiter alle gleich zu behandeln und wertzuschätzen die letzten Monate wurde man nur verarscht und hingehalten

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Lob bekommt man nie von den Vorgesetzten so sehr man sich auch bemüht. Hauptsache Arbeit, Arbeit, arbeit.

Image

Die Firma hat Schon immer nicht den besten Ruf gehabt und seit Corona noch schlechter

Work-Life-Balance

Die Storemanager sind was Urlaubsplanung angeht klar im Vorteil die picken sich die besten Tage raus . Auf den Rest wird so gut wie keine Rücksicht nehmen tausend mal muss man seinen Urlaub neu aufschreiben.

Karriere/Weiterbildung

Null Chance auf Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

MINDESTLOHN! Für die Arbeit und der ganze Stress eindeutig zu wenig. Man bekommt weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ware ist kiloweise in Plastik verpackt. Am Tag sind es mindestens 4-5 gelbe Säcke voll mit Plastik. Und in letzter Zeit wurde man mit Ware bombardiert wegen Corona hat sich alles verschoben und jeden Tag von MO-FR 20-30 Kartons ware

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen habe ich mich sehr gut verstanden. Andere wieder hingegen waren sehr hinterlistig kaum hat man ihnen den Rücken zugekehrt wurde gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Leute werden schon gar nicht mehr eingestellt. Könnte ja ruf schädigend sein(LACH)
Der Ruf der Firma ist eh schon am Ende seit der Insolvenz. Und davor auch schon

Vorgesetztenverhalten

Meine letzte Chefin war der Hammer eine richtig liebe und fleißige Chefin. Aber leider hat sie gekündigt und seit da an ohne ihr Katastrophe!!!

Arbeitsbedingungen

Kassen sind veraltet ständig sind die Kassen mitten beim kassieren abgestürzt oder während einen Kassensturzes. Pausenräume Gab es bei uns einen aber alles total alt und verdreckt , in den anderen Filialen gab es keine dort mussten die Mitarbeiterinnen im Lager Pause machen.

Kommunikation

Austausch nur über Emails oder WhatsApp Gruppen. Arbeitsaufträge kommen auch per Mail und werden gefühlt 100 mal am Tag geändert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gleich NULL!! Die Vollzeitkräfte werden verehrt und die Aushilfen werden wie der letzte Dreck behandelt. Dafür sollte sich die Firma was schämen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die selben Aufgaben Aufräumen, Ware auspacken und aufbügeln. Wir Verkäuferinnen waren zugleich auch Putzfrauen weil die Firma sich noch nicht mal Putzfrauen leisten konnten

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Rennt weg

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FOREVER 18 Retail GmbH (COLLOSEUM), Fashion FC Club GmbH, United Fashion Brands in Oberhausen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr nicht in die nächste Insolvenz rutschen wollt, schätzt mal die Leute die im Laden stehen! Für nicht mal 10€ die Stunde soll man noch Reisebereit sein, in anderen Städten übernachten & dort auszuhelfen, weil ihr zu geizig seid genügend Personal anzustellen. Als der Einzelhandel wegen Corona schließen musste, waren wir gezwungen für diese Zeit unseren kompletten Jahresurlaub zu nehmen!
Dann die Insolvenz, in der Zeit wurde einem soviel Scheisse erzählt, man hat die Mitarbeiter so hingehalten. Gehalt haben die Aushilfen zum Teil bis heute nicht erhalten, auch ich, Teilzeit, habe mein Geld erst 4! Monate später durch das Arbeitsamt bekommen! Weil man ja Schulden in Millionen hätte, aber um jetzt weiter zu machen, ist angeblich Geld da. Teilweise stehen nur zwei Festangestellte dort, mit Urlaub ist also nichts. Stellenausschreibungen laufen zwar wieder, aber nur für billige Aushilfen. Tut euch das nicht an!

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mit den Kollegen Glück hat, ich hatte keins.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht einmal 10€ die Stunde sind dort drin.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eigentlich ganz

3,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colloseum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auch die Chance hat aufzusteigen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter aufklären zwecks der Insolvenz und wie es weiter geht

Arbeitsatmosphäre

geht so..

Image

Colloseum hat leider innerhalb der Mitarbeiter nicht so einen guten Ruf nicht zuletzt auch durch die Insolvenz und man nicht weiß wie es weiter geht. Es wird nicht viel erzählt. Bei Kunden aber gegenteilig.

Work-Life-Balance

Wenn ich frei brauchte oder einer meiner Mitarbeiter ging das immer..

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den Einstieg als Führungsposition anstreben möchte super.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Anfangsgehalt für die ersten Erfahrungen war es tarif und ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

doppelt in Plastik verpackt und dann noch Papier ab und zu drin.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Filiale sehr sehr gut. Habe mein Team selber zusammen gestellt und nun haben wir schließen müssen. Bin sehr traurig darüber. 0

Umgang mit älteren Kollegen

Innerhalb der Filiale super

Vorgesetztenverhalten

hätte mir in der Zeit corona, Insolvenz mehr und schnellere Informationen gewünscht. Aber ich hatte ansonsten keine negativen Situationen von Vorgesetzten

Kommunikation

Der alte Area Manager war super lieb, aber sehr überfordert oft nicht reagiert. Mit dem personalbüro war die Kommunikation immer sehr gut und die neue Arena Managerin lief die Kommunikation auch gut. Kann mich nicht beschweren.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht wirklich beurteilen.

Interessante Aufgaben

Wenn man als Filialleitung noch nie gearbeitet hat und dann dort die Chance zu bekommen ist es am Anfang interessant. Das wird aber schnell zu Routine.. eher weniger also


Arbeitsbedingungen

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Finger weg

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colloseum gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles es gibt nichts das lobenswert ist

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Der Arbeitgeber hat überhaupt keine Unterstützung angeboten.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Filiale sehr gut

Image

Absolut beschämend inzwischen

Work-Life-Balance

Am besten 6 Tage die Woche und Minimum 10 Stunden arbeiten und das für umsonst

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Chancen außer man ist jemandes Liebling

Gehalt/Sozialleistungen

Alle bekommen ein Mindestlohn. Sozialleistungen gibt es keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles doppelt und dreifach eingepackt

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Filiale Top ansonsten Flop

Umgang mit älteren Kollegen

Werden erst keine eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Was für ein Verhalten? Man ist da nur eine Nummer und hat Verpflichtungen!!!!

Arbeitsbedingungen

Absolut unmenschlich

Kommunikation

Nur das nötigste und ansonsten heißt es Mund halten und arbeiten.

Gleichberechtigung

So etwas gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe

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Leider nicht mehr dabei

3,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Colloseum gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Guter Umgang mit dem Home-Office

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Soweit ich weiß wird alles zumindest in der Zentrale getan was möglich ist, dank HR

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile leicht unorganisiert, Personalleitung tut alles was in ihrer Macht steht um die Truppe bei Laune zu halten

Image

Durch Führungskräfte in der Vergangenheit leider versaut worden

Work-Life-Balance

Zur Zeit viel Rücksicht auf Familien und Arbeit aus dem Home Office möglich

Karriere/Weiterbildung

Chancen zum Aufstieg vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Ich konnte mich nie beklagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer noch Zuviel Plastikmüll der vermieden werden könnte

Kollegenzusammenhalt

Die Truppe hält auch in schwierigen Zeiten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen?? Der letzte wurde höflich hinaus komplimentiert.

Vorgesetztenverhalten

Bezogen auf Head of HR 5 Sterne, der Rest reißt es leider runter

Arbeitsbedingungen

Soweit ich das noch beurteilen kann, ok.

Kommunikation

Informationen laufen nur spärlich

Gleichberechtigung

Alle sitzen im gleichen Boot

Interessante Aufgaben

Immer noch viel zu tun und genug Vielfalt

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Nicht zu empfehlen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei forever 18 in Berlin gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bin zum Glück schon früher gegangen. Die haben jetzt Insolvenz angemeldet.

Arbeitsatmosphäre

In meiner ehemaligen Filiale war er die Atmosphäre wirklich gut. Aber leider waren alle überarbeitet weil personal gespart wurde und nur mehr Druck wegen dem Umsatz gemacht wurde.

Work-Life-Balance

Personal wurde gespart und wurde verlangt noch mehr Überstunden zu machen. Nach über einem Jahr Überstunden ( keine Auszahlung möglich) leider keine Sicht auf zeitausgleich.

Karriere/Weiterbildung

In der Not wurde jeder als Manager oder Mitarbeiter eingestellt in den Filialen weil die was jahrelang dabei waren alle gekündigt haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Nakj kollektiv halt. Gelernte einzelhandelskauffrau bekam gleich viel wie quereinsteiger. Find ich nicht gut. Überstunden werden nicht ausbezahlt. Zeitausgleich muss man gehen, hatte man aber leider kaum Zeit dafür

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles extra in Plastik eingepackt und drinnen mit Papier.

Kollegenzusammenhalt

In der Filiale sehr gut aber man merkt man ist nur eine Nummer.

Umgang mit älteren Kollegen

In jeder Filiale sicher verschieden aber ich könnte kei e negativen Erfahrungen sammeln.

Vorgesetztenverhalten

Area manager/in war OK aber alles was oberhalb war, war leider zu vergessen.

Arbeitsbedingungen

Keine Klima oder Heizung. Im Lager einen kleinen Tisch und Sessel für die Pause. Nicht einladend. Oft alleine im Shop.

Kommunikation

In der Filiale gut aber alles was nach oben ging nicht gut.

Interessante Aufgaben

Leider immer das gleiche und zu viel Druck. Viel Arbeit aber kein Personal.


Image

Gleichberechtigung

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Finger weg

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Colloseum gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es gibt da nichts zu loben.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Gehalt bezahlen, das würde mir helfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super, die Umstände nicht. (Kein pausenraum, keine Klima)

Image

Bei den Kunden super, bei Arbeitnehmer aktuelle und ehemalige, nicht gut.

Work-Life-Balance

Wenn ich frei brauche, bekam ich es auch immer.

Gehalt/Sozialleistungen

Alle bekommen den Mindestlohn. Bis auf die Filialleitung. Ansonsten ist es egal ob gelernt oder ungelernt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles ist doppelt und dreifach eingepackt, aber es ist stellenweise schon besser geworden.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen, bis auf eine Kollegin, sind super. Es ist wie eine zweite Familie.

Vorgesetztenverhalten

Meine Filialleiterin und Vertretung waren immer super. Die RFL, in Krisenzeiten leider nicht.

Arbeitsbedingungen

Oben schon benannt.

Kommunikation

Die Personalabteilung und andere Sind nur schwer zu erreichen und man wird über Prozesse nicht aufgeklärt die in der Firma ablaufen.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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