7 von 139 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mitarbeiterrabatt
Kann ich nicht alles aufzählen zu viele Sachen. Fängt erstmal an eure Mitarbeiter alle gleich zu behandeln und wertzuschätzen die letzten Monate wurde man nur verarscht und hingehalten
Alles
Lob bekommt man nie von den Vorgesetzten so sehr man sich auch bemüht. Hauptsache Arbeit, Arbeit, arbeit.
Die Firma hat Schon immer nicht den besten Ruf gehabt und seit Corona noch schlechter
Die Storemanager sind was Urlaubsplanung angeht klar im Vorteil die picken sich die besten Tage raus . Auf den Rest wird so gut wie keine Rücksicht nehmen tausend mal muss man seinen Urlaub neu aufschreiben.
Null Chance auf Weiterbildung
MINDESTLOHN! Für die Arbeit und der ganze Stress eindeutig zu wenig. Man bekommt weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld
Ware ist kiloweise in Plastik verpackt. Am Tag sind es mindestens 4-5 gelbe Säcke voll mit Plastik. Und in letzter Zeit wurde man mit Ware bombardiert wegen Corona hat sich alles verschoben und jeden Tag von MO-FR 20-30 Kartons ware
Mit einigen habe ich mich sehr gut verstanden. Andere wieder hingegen waren sehr hinterlistig kaum hat man ihnen den Rücken zugekehrt wurde gelästert.
Ältere Leute werden schon gar nicht mehr eingestellt. Könnte ja ruf schädigend sein(LACH)
Der Ruf der Firma ist eh schon am Ende seit der Insolvenz. Und davor auch schon
Meine letzte Chefin war der Hammer eine richtig liebe und fleißige Chefin. Aber leider hat sie gekündigt und seit da an ohne ihr Katastrophe!!!
Kassen sind veraltet ständig sind die Kassen mitten beim kassieren abgestürzt oder während einen Kassensturzes. Pausenräume Gab es bei uns einen aber alles total alt und verdreckt , in den anderen Filialen gab es keine dort mussten die Mitarbeiterinnen im Lager Pause machen.
Austausch nur über Emails oder WhatsApp Gruppen. Arbeitsaufträge kommen auch per Mail und werden gefühlt 100 mal am Tag geändert.
Gleichberechtigung ist gleich NULL!! Die Vollzeitkräfte werden verehrt und die Aushilfen werden wie der letzte Dreck behandelt. Dafür sollte sich die Firma was schämen
Jeden Tag die selben Aufgaben Aufräumen, Ware auspacken und aufbügeln. Wir Verkäuferinnen waren zugleich auch Putzfrauen weil die Firma sich noch nicht mal Putzfrauen leisten konnten
Wenn ihr nicht in die nächste Insolvenz rutschen wollt, schätzt mal die Leute die im Laden stehen! Für nicht mal 10€ die Stunde soll man noch Reisebereit sein, in anderen Städten übernachten & dort auszuhelfen, weil ihr zu geizig seid genügend Personal anzustellen. Als der Einzelhandel wegen Corona schließen musste, waren wir gezwungen für diese Zeit unseren kompletten Jahresurlaub zu nehmen!
Dann die Insolvenz, in der Zeit wurde einem soviel Scheisse erzählt, man hat die Mitarbeiter so hingehalten. Gehalt haben die Aushilfen zum Teil bis heute nicht erhalten, auch ich, Teilzeit, habe mein Geld erst 4! Monate später durch das Arbeitsamt bekommen! Weil man ja Schulden in Millionen hätte, aber um jetzt weiter zu machen, ist angeblich Geld da. Teilweise stehen nur zwei Festangestellte dort, mit Urlaub ist also nichts. Stellenausschreibungen laufen zwar wieder, aber nur für billige Aushilfen. Tut euch das nicht an!
Wenn man mit den Kollegen Glück hat, ich hatte keins.
Nicht einmal 10€ die Stunde sind dort drin.
Das man auch die Chance hat aufzusteigen
Mitarbeiter aufklären zwecks der Insolvenz und wie es weiter geht
geht so..
Colloseum hat leider innerhalb der Mitarbeiter nicht so einen guten Ruf nicht zuletzt auch durch die Insolvenz und man nicht weiß wie es weiter geht. Es wird nicht viel erzählt. Bei Kunden aber gegenteilig.
Wenn ich frei brauchte oder einer meiner Mitarbeiter ging das immer..
Wenn man den Einstieg als Führungsposition anstreben möchte super.
Als Anfangsgehalt für die ersten Erfahrungen war es tarif und ok.
doppelt in Plastik verpackt und dann noch Papier ab und zu drin.
Innerhalb der Filiale sehr sehr gut. Habe mein Team selber zusammen gestellt und nun haben wir schließen müssen. Bin sehr traurig darüber. 0
Innerhalb der Filiale super
hätte mir in der Zeit corona, Insolvenz mehr und schnellere Informationen gewünscht. Aber ich hatte ansonsten keine negativen Situationen von Vorgesetzten
Der alte Area Manager war super lieb, aber sehr überfordert oft nicht reagiert. Mit dem personalbüro war die Kommunikation immer sehr gut und die neue Arena Managerin lief die Kommunikation auch gut. Kann mich nicht beschweren.
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Wenn man als Filialleitung noch nie gearbeitet hat und dann dort die Chance zu bekommen ist es am Anfang interessant. Das wird aber schnell zu Routine.. eher weniger also
Nichts
Alles es gibt nichts das lobenswert ist
Der Arbeitgeber hat überhaupt keine Unterstützung angeboten.
Innerhalb der Filiale sehr gut
Absolut beschämend inzwischen
Am besten 6 Tage die Woche und Minimum 10 Stunden arbeiten und das für umsonst
So gut wie keine Chancen außer man ist jemandes Liebling
Alle bekommen ein Mindestlohn. Sozialleistungen gibt es keine
Alles doppelt und dreifach eingepackt
Innerhalb der Filiale Top ansonsten Flop
Werden erst keine eingestellt
Was für ein Verhalten? Man ist da nur eine Nummer und hat Verpflichtungen!!!!
Absolut unmenschlich
Nur das nötigste und ansonsten heißt es Mund halten und arbeiten.
So etwas gibt es nicht.
Immer das selbe
Guter Umgang mit dem Home-Office
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Soweit ich weiß wird alles zumindest in der Zentrale getan was möglich ist, dank HR
Mittlerweile leicht unorganisiert, Personalleitung tut alles was in ihrer Macht steht um die Truppe bei Laune zu halten
Durch Führungskräfte in der Vergangenheit leider versaut worden
Zur Zeit viel Rücksicht auf Familien und Arbeit aus dem Home Office möglich
Chancen zum Aufstieg vorhanden
Ich konnte mich nie beklagen
Immer noch Zuviel Plastikmüll der vermieden werden könnte
Die Truppe hält auch in schwierigen Zeiten zusammen
Welche älteren Kollegen?? Der letzte wurde höflich hinaus komplimentiert.
Bezogen auf Head of HR 5 Sterne, der Rest reißt es leider runter
Soweit ich das noch beurteilen kann, ok.
Informationen laufen nur spärlich
Alle sitzen im gleichen Boot
Immer noch viel zu tun und genug Vielfalt
Bin zum Glück schon früher gegangen. Die haben jetzt Insolvenz angemeldet.
In meiner ehemaligen Filiale war er die Atmosphäre wirklich gut. Aber leider waren alle überarbeitet weil personal gespart wurde und nur mehr Druck wegen dem Umsatz gemacht wurde.
Personal wurde gespart und wurde verlangt noch mehr Überstunden zu machen. Nach über einem Jahr Überstunden ( keine Auszahlung möglich) leider keine Sicht auf zeitausgleich.
In der Not wurde jeder als Manager oder Mitarbeiter eingestellt in den Filialen weil die was jahrelang dabei waren alle gekündigt haben.
Nakj kollektiv halt. Gelernte einzelhandelskauffrau bekam gleich viel wie quereinsteiger. Find ich nicht gut. Überstunden werden nicht ausbezahlt. Zeitausgleich muss man gehen, hatte man aber leider kaum Zeit dafür
Alles extra in Plastik eingepackt und drinnen mit Papier.
In der Filiale sehr gut aber man merkt man ist nur eine Nummer.
In jeder Filiale sicher verschieden aber ich könnte kei e negativen Erfahrungen sammeln.
Area manager/in war OK aber alles was oberhalb war, war leider zu vergessen.
Keine Klima oder Heizung. Im Lager einen kleinen Tisch und Sessel für die Pause. Nicht einladend. Oft alleine im Shop.
In der Filiale gut aber alles was nach oben ging nicht gut.
Leider immer das gleiche und zu viel Druck. Viel Arbeit aber kein Personal.
Es gibt da nichts zu loben.
Das Gehalt bezahlen, das würde mir helfen.
Die Kollegen sind super, die Umstände nicht. (Kein pausenraum, keine Klima)
Bei den Kunden super, bei Arbeitnehmer aktuelle und ehemalige, nicht gut.
Wenn ich frei brauche, bekam ich es auch immer.
Alle bekommen den Mindestlohn. Bis auf die Filialleitung. Ansonsten ist es egal ob gelernt oder ungelernt.
Alles ist doppelt und dreifach eingepackt, aber es ist stellenweise schon besser geworden.
Meine Kollegen, bis auf eine Kollegin, sind super. Es ist wie eine zweite Familie.
Meine Filialleiterin und Vertretung waren immer super. Die RFL, in Krisenzeiten leider nicht.
Oben schon benannt.
Die Personalabteilung und andere Sind nur schwer zu erreichen und man wird über Prozesse nicht aufgeklärt die in der Firma ablaufen.