Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Colombi die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter Teamzusammenhalt auch bei längeren Veranstaltungen. Danach wurde sich auch gerne mal noch zusammengesetzt und gemeinsam ein Bier getrunken. Wissbegierige Mitarbeiter werden gezielt gefordert und gefördert.
Branchentypisch. Ich nutze auch gerne mal einen freien Tag unter der Woche.
Guter Zusammenhalt. Kollegen verstehen sich auch außerhalb der Arbeit
Dienstpläne werden branchentypisch relativ spät veröffentlicht. Allgemein gute Kommunikation, aber Ziele werden meist nicht geteilt.
An guten Tagen passt der Umgang zwischen Küche und Service. Das Küchenteam sowie die Küchenführung ist aber schnell eingeschnappt und stellt die Kommunikation ein wenn nicht alles nach ihrer Nase tanzt.