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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
4 Wochen Probezeit - Verabredung wurde gebrochen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nicht beurteilen, ob der Arbeitgeber bewusst die Unwahrheit sagt, weil er nicht in der Lage ist auszusprechen, dass es zwischen den Parteien nicht passt und deshalb die Arbeitsbeziehung ein Ende hat. Vielleicht hat er auch einfach keinen Respekt und ist auf der Suche nach dem devotesten Kandidaten. Die gegebene Verabredung reicht nicht bis zum nächsten Tag. Der Beweggrund spielt für das desaströse Bild, das abgegeben wird, keine Rolle.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation.
Work-Life-Balance
Groß angelegtes, wochenlanges Auswahlverfahren für einen Minijob. Das vermutet man nicht. Auswahl erinnert eher an einen hoch bezahlten Managementposten.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil nach Gutsherrenart
Kommunikation
Nach einem Vorstellungsgespräch wurden 4 Wochen Probezeit für einen Minijob verabredet. Kein Wort von weiteren Bewerbern. Nach dem 2. Tag ein Anruf des Chefs, dass er in den nächsten Wochen weitere Kandidaten Probe arbeiten lassen möchte. Die hätten ihn so unglaublich bedrängt. Natürlich würde der Lohn für die 2 Tage schon ausgezahlt. Der Vorgang läge dann für mich auf Wiedervorlage in 4 Wochen. Ich habe dankend abgelehnt. In meinen Augen absolut nicht integer.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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