Ein Abteilungsleiter, den man nicht akzeptiert und ernst nehmen kann, ist keine Basis
Gut am Arbeitgeber finde ich
ganz gute Bezahlung, MA Gespräche, ein toller BR
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ein Abteilungsleiter etwas nicht wollte, wurde es für seine MA gestrichen/nicht erlaubt. Manchmal konnte der BR sich dann aber Durchsetzen. Danke dafür.
Verbesserungsvorschläge
ALLE gleich behandeln (z. B. Bonusleistungen)
Arbeitsatmosphäre
Eine unangenehme Kollegin kann das Team stören, gehörte auch nicht richtig dazu
Kommunikation
Im Team sehr gut, bis auf eine MA, die gerne Stunk macht /Ihre Launen auslebt ... kann man nicht ernst nehmen. Wir haben uns eher Lustig darüber gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, bis auf eine MA = auf die man verzichten kann
Vorgesetztenverhalten
übel, setzt nur seine Ideen durch und keiner bremst ihn
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig und spannend, nur kaum zu schaffen mit den Vorgesetzten-Anforderungen (die eher wenig zum Erfolg führen und sinnvoll waren)
Arbeitsbedingungen
wir waren in allen Belangen immer die Ausnahme ... und mussten Lösungen selbst finden
Gehalt/Benefits
nicht alle bekommen einen Bonus ... wir waren die Ausnahme mit der Abteilung