Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coloplast die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Nähe, Leidenschaft, Respekt & Verantwortung
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine offene und klare Kommunikation, Infos bekommt man selten direkt sondern meist über Dritte.
Nicht vorhanden, keinerlei Teamgefühl und Zusammenhalt
Überwiegend gut, teils arbeitsintensive Phase, was aber im HR nicht ungewöhnlich ist.
Katastophe. Noch nie so schlechtes Vorgesetztenverhalten erlebt wie bei Coloplast - vor allem im HR Admin Team.
Außendienst - freie Zeiteinteilung, tolles Team
Wahnsinnig viele Wechsel im Team, ständig Kündigungen und Umstrukturierungen.