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Color-management.com GmbHals Arbeitgeber

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Color-management.com GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern Homeoffice bei 1 von 1 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 1 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 1 von 1 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 1 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 1 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 1 Bewertern Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 1 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ich war früher bei der Firma Heidelberger Druckmaschinen AG für den Bereich Image Control zusändig und fühlte mich hier von Anfang an genau richtig.

Vorgesetztenverhalten

Ich arbeite auf höchsten Niveau und es gab nie Anlass zur Beanstandung.

Kollegenzusammenhalt

Super!

Interessante Aufgaben

Maschinen einzurichten, die über mehre Millionen EURO teuer sind, ist schon ein tolles Gefühl. Die unglaublichsten Maschinen sind für mich immer noch Zeitungsrotationen. Die am einfachsten einzurichtenden immer noch die Xeikon Digitaldruckmaschinen. Immer wieder gerne arbeite ich auch an den neuen Heidelberg XL 165 und sehr gerne kitzle ich auch aus einer KBA Karat das Optimale heraus.

Kommunikation

Alle notwendigen Informationen werden zeitnah zur Verfügung gestellt. Das Unternehmen arbeitet gerade an der aktuellen ISO 9001:2015 Implementation.

Gleichberechtigung

Eine ex Kollegin von Heidelberg mit einem wunderbaren Namen ist teilweise manchmal sogar besser als ich. Zum Glück geht sie gerade in Rente und ich habe all ihr Wissen in mir aufgenommen :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei. Hier arbeitet noch das "Made in Germany" Personal und Leute aus dem alten HELL Team von Heidelberger Druckmaschinen AG.

Karriere / Weiterbildung

Wir sind die Innovatoren und arbeiten eng mit unserem Team in Amerika zusammen.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein BMW M5 Touring als Firmenwagen ist schon ganz gut und als Zweitwagen einen VW Ixelium T5 Business Unikat für die längeren Reisen nehmen zu dürfen ist ebenso prickelnd.

Arbeitsbedingungen

Wir haben zum Testen alle nur erdenklichen Messysteme von Heidelberg wie das ImageControl, das KBA Litec System, die ganzen Techkon Systeme sowie natürlich die wunderbaren X-Rite Intellitrax Systeme da. Auch das neue MatchColor Rollen Inline System oder aber die PreProofer von Digital Infirmation mit deren Farbzonenvoreinstellungsystemen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was will man mehr als im Jahr Tonnen an Bäumen das Leben retten :-) Das ist das Ziel unserer Kunden und wir realisieren es.

Work-Life-Balance

Da ich weltweit eingesetzt werde, habe ich garkeine Probleme mit Urlaub. Meine Reiseziele waren in 2018 Mauritius, Australien, Türkei, Indien, Thailand, USA, Norwegen, Schweden.

Image

Wie sonst kommt man an die First Level Domain Color-Management.com GmbH?

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Webseite, nen bischen mehr Werbung machen vielleicht. Aber es läuft so schon sehr gut mit Mund zu Mund Propaganda. Gerade können wir uns vor Heidelberg ImageControl Optimierungen kaum retten sowie vor Intellitrax Reparaturen und Wartungsverträgen.

Pro

Groß in der Niesche zu sein. In Ergänzung mit Brakensiek Systemhaus GMbH & Co. KG, der matchpart GmbH, der Living Image GmbH, der matchflow GmbH & Co. KG sowie der Systembau Dortmund GmbH & Co. KG können wirklich alle Kundenanforderungen realisiert werden, die man sich nur vorstellen kann. Ein perfekte Ideen- und Talentpool.

Contra

Man hätte noch mehr Personal einstellen sollen. Aber vielleicht geht es uns deshalb auch so gut und wir haben keinerlei Probleme.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Color-management.com GmbH
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
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