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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Bloß die Finger von lassen! Kriminell!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Frauen werden durch Anspielungen angeflirtet, es herrscht eine aufgesetzte christliche Stimmung, Intriegen bei der Assistenz der Gesch√§ftsleitung. Unterdrucksetzen, L√ľgen und die Frauen als "Frauchen hinterm Herd" abstempeln

Image

Jeder weiß, dass die Rechnungen nicht bezahlt werden, es gab schon eine Insolvenz

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen versprochen, obwohl kein Geld daf√ľr da ist

Kollegenzusammenhalt

Man kann keinem so richtig trauen.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter einfach nicht anzumelden, keine Krankenkassenbeiträge zu zahlen und verspätete bzw teils ausbleibende Gehalts Zahlungen gehört nicht zu einem guten Vorgesetzenverhalten

Kommunikation

Die gute Kommunikation zu Beginn wandelt sich schnell und irgendwann durchschaut man die ganzen L√ľgen. Es wird nicht offen √ľber wichtige betriebliche √Ąnderungen gesprochen

Interessante Aufgaben

Auftr√§ge werden angefangen aber nie zu Ende gef√ľhrt, weil die Kunden gar keine Auftragserteilung gegeben haben oder einfach nicht zahlen. 90-95% christliche Aufgaben. Es wurde erwartet, dass man in der Bibel liest


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein positives Unternehmen!

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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