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com-rei 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei com-rei die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
com-rei
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
com-rei
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird gegeneinander aufgespielt, es wird von Oben gelästert über deine Kollegen!!!! Aber alle sind anscheinend eine Familie

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man MUSS sich alles schriftlich geben lassen, es wird viel geredet. Denkt auch nicht im Nachhinein was besprechen zu können , was als selbstverständlich kommuniziert wird! Später jedoch ist es zu spät und man muss zb für die Kosten selbst aufkommen, welche entstanden sind. Weil man im Auftrag der oberen Etage etwas erledigt und wenn man nach dem vorgestrecktem Geld fragt.....wurde nie gesagt man solle es aus eigener Tasche vorauszahlen, aber Geld von der Firma wurde einem auch nicht gegeben.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man verkauft sich untereinander, weil man könnte ja die versprochene Playstation bekommen , welche aber einbehalten wird.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist auch hier dem Arbeitgeber egal , wenn im X-km entfernten Shop ein Mitarbeiter krank, wird muss man in den Shop fahren egal wie und den laden öffnen und es ist auch egal wann man dann wieder zu Hause ist , ach und Fahrtgeld gibt es nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie soll ich es beschreiben ohne ausfällig zu werden ..... Kindisch aber man gibt sich als sehr weise und erwachsen. Fake it till you make it sag ich nur

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Belastungsarbeit

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