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Bewertung

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Startup mit Mangel an Agilität

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, Aufgaben, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung, Kommunikation, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von Unternehmensvision und Begründung von Entscheidungen besser kommunizieren und agiler agieren wären schon mal ein Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich sehr familiär. Jeder kennt jeden und man geht gern zur Arbeit.

Kommunikation

Kollegen untereinander sprechen eigentlich über alles. Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung war recht einseitig. Unternehmensvision und Pläne oder Gründe für Entscheidungen wurden schlecht oder gar nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Da gabs wirklich nichts zu Meckern.

Work-Life-Balance

Da wurde vieles ermöglicht. Urlaubsanträge wurden eigentlich immer durchgewunken. Gleitzeit hat auch gut funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte wurden fast immer professionell gelöst. Ziele gab es nicht wirklich und wenn dann waren sie nicht sehr ambitioniert - klarer Mangel - mehr und konkretere Ziele wären hilfreich gewesen.

Gleichberechtigung

Ich konnte nichts negatives feststellen, was daran liegen könnte, dass keine Frauen beschäftigt wurden, was wiederum an der Tätigkeit liegen könnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier eigentlich alles OK.

Arbeitsbedingungen

Platz gab es eigentlich nie genug. Schäden an Räumen, Gegenständen oder Arbeitsmitteln wurden nur ausgebessert, wenn es für den Arbeitsablauf absolut notwendig war. Alles war mehr gebastelt als für die Aufgabe gut geeignet. Die Computer waren eigentlich immer Reste die vorher schon Jahre von der Geschäftsführung genutzt wurden. Aufgaben mussten teilweise mit privaten Mobiltelefonen erledigt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das war immer ein großes Thema im Unternehmen und wurde auch angemessen umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurde unterdurchschnittlich Bezahlt und das Gehalt entsprach in keinster Weise der übertragenen Verantwortung. Sozialleistungen? VWL, JobRad, etc. alles kein Thema. Es kam durchaus mehrmals vor, dass das Gehalt nicht pünktlich gezahlt wurde, größtenteils aber Pünktlich.


Interessante Aufgaben

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Karriere/Weiterbildung

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