COMBERA 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das eigentlich einzige ist die pünktliche Zahlung des spärlichen Lohns.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute, motivierte Mitarbeiter lässt man immer wieder gehen, anstatt eine Führungsposition neu zu besetzen. Seit Jahren beobachte ich das Gleiche. Immer wieder sind neue Kollegen mit einer Person extrem unzufrieden. Es wird seit Jahren nicht gehandelt.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Mut haben, die/den eine/n Vorgesetzte/n auszutauschen, anstatt immer wieder neue Mitarbeiter einzustellen, anzulernen und gehen zu lassen, weil diese mit der einen Teamleitung unzufrieden sind. Verbesserungsvorschläge sollte man sich wenigstens anhören und darüber diskuttieren! Man arbeitet leider auch hier nach der Devise "Das machen wir schon immer so". Die Mitarbeiter sollten mehr eigenen Spielraum für Entscheidungen bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Man ist allein auf sich gestellt

Image

Die vertriebenen Produkte sind toll, die Vertriebsfirma ist eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Zeit frei einteilen. Oft ist es jedoch zu knapp, alle vorgegebenen Ziele zu erreichen. Überstunden werden nicht toleriert. Also Kritik von Vorgesetzer.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man bekommt zwar einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Jedoch hat man am Abend keine Lust mehr zu fahren. Zudem ist das Auto mit Arbeitsmitteln voll. Der Rest ist geradeso Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man fährt oft sinnlos durch die Gegend und vergeudet Treibstoffkosten, obwohl es deutlich sinnvollere Alternativen geben würde. Es hat jedoch keinen Sinn, dies anzusprechen.

Kollegenzusammenhalt

Passt man der Nase der stellvertretenden Teamleiterin nicht, kann man gleich aufhören.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgaben gleichzeitig können nicht erfüllt werden. Es gibt keinen Spielraum für "eigenes Denken und Handeln"

Arbeitsbedingungen

Viel Fahren, Viel Kritik, Kein Lob oder Anerkennung

Kommunikation

Es werden verschiedene Vorgaben definiert, die gleichzeitig nicht erfüllbar sind. Daher gibt es immer mindestens einen Kritikpunkt seitens der Teamleitung.

Gleichberechtigung

Kommt man mit der Teamleiterin und ihrer Steigbügelhalterin nicht klar, ist man raus aus dem Team

Interessante Aufgaben

Der Job beim Kunden macht Spaß, Das lange Fahren und die interne Kommunikation sind hingegen schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Für die Leistung die man bringt einfach mehr Geld Und auch mehr Wertschätzung!

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team ein sehr gutes Miteinander. Jeder ist für jeden da.

Work-Life-Balance

Freie zeiteinteilung. Private wichtige Termine kann man super in die Arbeitstage integrieren. Solange man seine Arbeit schafft, alles kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Definitiv zu wenig Gehalt, knapp über Mindestlohn, kein on top obendrauf! Selten mal einen Gutschein für Wettbewerbe intern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt wenig bis keine zusätzlichen Leistungen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team ist ein toller zusammenhalt. Jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso behandelt wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung ist super, an der Kommunikation kann mehr gearbeitet werden.

Arbeitsbedingungen

Teilweise wird zuviel verlangt.

Kommunikation

Teilweise fehlen wichtige Informationen und werden auch nicht kommuniziert von alleine. Wichtige Themen können daher nur auf Nachfrage ordentlich abgearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt. Es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Sind abwechslungsreich, teilweise aber auch sehr viel auf einmal zu erledigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich bemüht aber schlecht kommuniziert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel hier meine top 5

GEHALT!!!
GEHALT!!!
GEHALT!!!
GEHALT!!!
GEHALT!!!

2. Job Pflicht zum überleben und es wird einfach als selbstverständlich hingenommen.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter und stoppt das verheizen!

Arbeitsatmosphäre

Lieber nicht.

Image

Von 5 Sterne vor 20 Jahren zu 1 Stern in 2026.

Work-Life-Balance

Hmmm…

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Hände gebunden, gesteuert von einer anderen Firma, komm mit 15hundert klar oder nicht. 2.job Pflicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hände gebunden durch eine andere Firma.

Kollegenzusammenhalt

Telefonier viel und zu erfährst viel.

Umgang mit älteren Kollegen

Keiner wird ausgeschlossen

Vorgesetztenverhalten

Gut, wenn sie reden dürfen und entscheiden dürfen. Nur leider macht das hier eine andere Firma.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Auto. Schlechte Hardware. Keine weiteren Materialien außer Drucker ohne WLan, sagt wohl alles.

Kommunikation

Komm… was?

Gleichberechtigung

Zu 100%

Interessante Aufgaben

Nein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich gekümmert wird um einen und man immer auf Kollegen und Vorgesetzte zugehen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es eine Agentur ist und keine Gewinnbeteiligung gibt bei großen Erfolgen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr wertschätzen was die Bezahlung angeht

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm sein eigener Chef zu sein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

tatsächlich kaum mehr als der Mindestlohn, leider

Vorgesetztenverhalten

Sehr zuvorkommend und Menschlich

Kommunikation

Das wichtigste kommt immer über den Informationsfluss

Gleichberechtigung

so viele unterschiedliche Menschen in einer Firma

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts evtl das man einen Dienstwagen hat aber sonst könnte man den Job auch nicht machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise der druckbasierten Kommunikation ähnelt eher einer Art Autoritäten Kommunikation in dem der Vorgesetzte versucht den AN unter Druck zu setzen damit dieser schneller, besser und billiger seine Arbeit erledigt anstatt Anerkennung und Wertschätzung und nein ein Werbegeschenk ist keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunikation ohne Beziehungenseben Einfluss
Besseres Gehalt
Weiterbildungen
Ehrlichkeit anstatt Lügen
Mehr Wertschätzung seiner ANs

Arbeitsatmosphäre

Man ist alleine in seinem Auto als Außendienst, dass ist nicht schlimm aber durch Aufbau von Druck durch Lügen ist die Arbeitsatmosphäre stark beeinflusst. Zudem gewisse Vorgesetzte nicht professionell sind, da wird privat mit geschäftlichen vermischt

Image

Da sie eine Leihfirma für große Firmen sind sieht es halt so aus als ob man für die große Firma arbeitet das da sozusagen der Zwischenhändler dazwischen steht sieht keiner

Work-Life-Balance

Ackern ackern ackern nicht schlimm wenn es honoriert wird aber bereits entweder die Hinfahrt zum 1. Kunden oder Rückfahrt vom letzten Kunden zählt nicht mehr zur Arbeitszeit. Um das utopische Ziel zu erreichen muss man Überstunden machen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für den Job viel zu wenig vorallem sind Prämien nicht Umsatzgebunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Angeblich super aber im Grunde arbeitet man gegeneinander schließlich will jeder den besten Bonus. Bei Teamseminaren wird zwar auf Zusammenhalt gekocht aber es ist eher ein Club von Tratschweibern

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Unwissenheit trifft Arroganz und Überschätzen nur weil man grad der Vorgesetzte ist muss man sich nicht verhalten wie der letzte ... vorallem nicht wenn der AN über ein Thema mehr bescheid weis als der Vorgesetze anstatt Annahme und Dankbarkeit über die Aufklärung wird Stur gegen den AN agiert bis hin zum Mobbing

Arbeitsbedingungen

Ackern bis zum Umfallen am besten hat man kein privat Leben und hat doch welches wird dieses über Social Media bei in Ungnade gefallen gegen den AN verwendet

Kommunikation

Man bekommt in der Regel alle Informationen die man für die Erfüllung seines Jobs braucht. Doch die Kommunikation dazwischen ist sehr schwerfällig und von Missverständnissen geprägt da man sehr schnell vorverurteilt

Gleichberechtigung

Es werden Lieblinge bevorzugt und jemand der die Klappe aufmacht gemobbt. Es gibt sogar Aufstachelungen durch Vorgesetzte

Interessante Aufgaben

Ja es ist eine interessante Aufgabe vorallem der Umgang mit den Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden ausgenutzt und in Burnout getrieben. Menschlichkeit inzwischen Fehl am Platz. Seit der neuen GF ist es nicht mehr das was es mal war.

Arbeitsatmosphäre

mit den richtigen Kollegen angenehmen. Jedoch steht seit GF-Wechsel Profit und Macht im Vordergrund.

Image

Die Firma war sehr angesehen, das ändert sich sehr im Moment.

Work-Life-Balance

Gut vereinbar, zumindest vor GF-Wechsel wurde viel auf Balance geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für eine Agentur normal, geht inzwischen besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing und viel Tam Tam nach außen.

Kollegenzusammenhalt

War meistens vorhanden. Außer du hast eine andere Meinung.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Einiges passiert hinter verschlossenen Türen, jedoch wird mit Ehrlichkeit geprahlt. Macht wird ausgeübt und alles was eine andere Richtung ist, wird nicht akzeptiert. Menschlichkeit fehl am Platz

Arbeitsbedingungen

Ausstattung in Leipzig aus 19xx

Kommunikation

Mit Ehrlichkeit wird geprahlt und am Ende ist es pure Manipulation durch Kommunikation. Hinter verschlossenen Türen werden andere Themen und Absprachen getroffen.

Gleichberechtigung

Es kommt ganz darauf an, ob man erwünscht ist oder nicht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld und verschieden Einsatzmöglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits schon geschrieben ,du kannst so sein wie du bist. Jeder wird mit du angesprochen. Man hat viele Freiheiten. Es wird einem vertraut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Gebiete kleiner machen. Nicht so weite Fahrten. Die Teamleiter mehr Schulen. Und die Chef sollten öfters mit vor Ort sein.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr locker. Man kann so sein, wie man ist.

Image

Geredet wird in jeder Firma, aber man muss sich echt ein eigenes Bild davon machen oder sich einfach aus manchen raushalten.

Work-Life-Balance

Man muss sich seine Zeit, effektiv einteilen und dann hat man eigentlich genug Freizeit. Klar die Chefetage hat natürlich mehr Aufgaben und wird sehr vollgepackt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es ist halt eine Agentur, aber dies weiß man auch bevor man den Arbeitsvertrag unterschreibt. Und es ist körperlich keine schwere Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja zum Thema Umwelt es wird viel mit dem Auto gefahren und manche Wege denke ich müssten echt nicht sein, da das Gebiet zu groß ist.

Kollegenzusammenhalt

Mir wurde immer geholfen, bei Problem und Fragen bekam ich Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden geachtet, jung und alt trifft hier so oft aufeinander und es funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jeder Firma, den einen Chef mag man so den anderen nicht. Aber man wird geachtet und kann alles was ein betrifft ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Handy Tablet und ein neues Auto ,wo hat man das eigentlich noch?

Kommunikation

Man muss schon das Thema ansprechen, wenn man etwas bewegen möchte. Probleme und Fragen werden beantwortet und das sogar sehr schnell.

Gleichberechtigung

Hier werden alle Geschlechter gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich hatte das Glück und bekam sehr viele interessante Aufgaben.
Ständig lernt man Leute kennen hat Kontakte. Wenn man will kann man sich schon aktiv mit einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und zu wenig Urlaub

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn und das die guten dafür auch anders belohnt werden

Arbeitsatmosphäre

Alle sehr hilfsbereit und jeder hilft jedem

Image

Kunden sind sehr freundlich und zufrieden

Work-Life-Balance

Könnte etwas mehr sein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das ist schon negativ. Eindeutig zu wenig

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team halten alle zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben schon erwähnt

Vorgesetztenverhalten

Unsere Teamleiterin ist immer für uns da

Kommunikation

Sehr guter Input

Gleichberechtigung

Gibt keine unterschied zwischen Mann Frau Alt oder Jung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit, Vertrauensarbeitszeit, tolle Kollegen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Ich denke das alte Board hat es in den Sand gesetzt. Man versucht nun alles im Mutterkonzern, das auszubügeln

Arbeitsatmosphäre

Tram ist wirklich großartig, wenn auch stark geschrumpft im letzten Jahr

Work-Life-Balance

Homeoffice, Karenztage, Ehrenamtunterstützung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im BD und im Board verdient man vorzüglich. Der Rest würde im Einzelhandel mehr verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten für die größten Verschmutzer der Erde.

Kollegenzusammenhalt

Wie erwähnt, spitze.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nichts schwaches gehört

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an, das Board war eher nur ok. Direkte Vorgesetze sind alle sehr nett und offen für Gespräche

Arbeitsbedingungen

Laptops alt und langsam, it Chef kennt da wen.

Kommunikation

Wird besser unter neuer Führung

Gleichberechtigung

Früher unter altem Board war es eher Vetternwirtschaft. Neue Chefin neuer kurs

Interessante Aufgaben

Viel Stress viele nebenaufgaben. Aufgaben von Kollegen die gehen oder gegangen wurden, werden oft auf die anderen Kollegen umgelegt