2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vertrautes angenehmes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in jeder persönlichen Lebenslage. Auch als Verwaltungsfachangestellte bekomme ich die verschiedensten Aufgaben, bzw. die Möglichkeit mich hier auszuprobieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mit seinen ca. 30 Mitarbeitern eher eine kleine Firma.
Verbesserungsvorschläge
Das Klima ist nicht zu beanstanden.
Work-Life-Balance
Jeder hat die Möglichkeit seine Work Life Balance sich selbst zu definieren und zu leben.
Kollegenzusammenhalt
Standortübergreifend sehr angenehme Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat immer ein Ohr für sämtliche Belange der Angestellten. Er ist immer motiviert und lenkt so das Unternehmen stets auf Wachstumskurs.
Arbeitsbedingungen
Flexible Lösungen sind stets kurzfristig möglich.
Gleichberechtigung
Alter, Herkunft oder Geschlecht spielen keine Rolle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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comcenter Dresden - wir qualifizieren Profis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird comcenter Dresden durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich comcenter Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.