Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Kommunikation, bunte Mischung an Charakteren
Das Gebäude ist hübsch.
Flexibilität
Passt das Gehalt jährlich an, soweit es möglich war.Kleine Bonuszahlung ist besser als keine. Lob gab es auch des öfteren , Kritik war wenn nicht ungerechtfertigt.
flache Hierarchien, offene Türen
Die Charaktere Firmenintern
IT , Systeme,
Homeoffice schwierig, teilweise nur über private Handys und Laptops möglich
Nicht genau die Teilbereiche des einzelnen zu erkennen . Keine gezielte Förderung . Spätschichten nicht ganz korrekt in allen Abteilungen gleich gestellt.
Freundliches Personal einstellen, Quailfizierung der Mitarbeiter überprüfen
Manche Strukturen noch klarer gestalten
Etwas moderner mit der Zeit mit gehen. Arbeitsatmosphäre etwas lockerer gestalten. Den Flurfunk in den Griff bekommen, sehr übel teilweise.
moderner werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COMCO Leasing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere bleibt abzuwarten-Weiterbildung wird angeboten
Es liegt wie immer an einem selbst, ob man gefördert wird. Fordert man gezielte Seminare, Kurse usw. ein, bekommt man sie auch.
