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COMCO 
Leasing 
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Bewertungen

2 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei COMCO Leasing GmbH in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, bunte Mischung an Charakteren

Verbesserungsvorschläge

Manche Strukturen noch klarer gestalten

Arbeitsatmosphäre

Es wird auch bei hohem Arbeitsaufkommen oder Herausforderungen kein Druck aufgebaut und viel gelacht

Work-Life-Balance

Kann nicht für die gesamte Comco beurteilt werden, grundsätzlich jedoch sehr unkompliziert

Karriere/Weiterbildung

Karriere bleibt abzuwarten-Weiterbildung wird angeboten

Gehalt/Benefits

Da ist immer Luft nach oben, aber insgesamt fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein 100%
Umwelt noch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Kleine Missverständnisse sind durchaus vorhanden, dennoch würde ich sagen, dass im Grunde alle an einem Strang ziehen

Umgang mit älteren Kollegen

Vermutlich sogar auffallend gut

Vorgesetztenverhalten

Offene Ohren-offene Türen-Humor -Fachkompetenz

Arbeitsbedingungen

Gut
Homeoffice dürfte etwas mehr gewünscht werden

Kommunikation

Es gibt selten das Gefühl nicht informiert zu sein-Transparenz ist gewünscht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben


Image

Gleichberechtigung

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Etwas steif aber sonst ok

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei COMCO Leasing GmbH in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Passt das Gehalt jährlich an, soweit es möglich war.Kleine Bonuszahlung ist besser als keine. Lob gab es auch des öfteren , Kritik war wenn nicht ungerechtfertigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht genau die Teilbereiche des einzelnen zu erkennen . Keine gezielte Förderung . Spätschichten nicht ganz korrekt in allen Abteilungen gleich gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Etwas moderner mit der Zeit mit gehen. Arbeitsatmosphäre etwas lockerer gestalten. Den Flurfunk in den Griff bekommen, sehr übel teilweise.

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok

Image

Gut, soweit ich das mit bekommen habe.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ab 07:00 h war möglich. Termine wahr zu nehmen war ok. Freitags durfte abwechselnd um 14:00h gegangen werden.Top!

Karriere/Weiterbildung

War auf jeden Fall möglich. Wurde mir vom GF auch angeboten wenn ich einen Kurs bräuchte sei es kein Problem.

Gehalt/Benefits

Eher die untere Grenze, habe danach deutlich mehr verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig, papierloses Büro sollte damals eingeführt werden....

Kollegenzusammenhalt

Die alteingesessenen hielten ganz gut zusammen. Einige dachten sie wären was "besseres " und haben das auch öfter an den Tag gelegt. Habe mich nie wirklich heimisch gefühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle wurden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Wie überall -es gibt Vorgesetzte (andere Abteilung) und es
gibt Führungskräfte die führen können. War weitestgehend ok.

Arbeitsbedingungen

Küche vorhanden, nah zur City, Büros etwas klein für die Anzahl der Personen aber mich hat es nicht gestört.

Kommunikation

1.Preis für Flurfunk . Grund meiner Kündigung hatte damit zu tun.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich hat mir Spass gemacht. Allerdings musste in verschiedenen Bereichen etwas verstaubte Arbeitsweisen befolgt werden- nicht ganz nachvollziehbar.


Gleichberechtigung

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