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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Comcura die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Comcura
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Comcura
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gefrustetes Team ,Gruppenbildung

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja,hier wurden plötzlich viele positive Bewertungen verfasst,seit eine Ex Kollegin hier die Wahrheit schrieb

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher nicht

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer dieselben die krank machen…diese Kollegen belasten das Team,es wird toleriert…schlimm

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja,unsere PDLs sind sich selbst am nächsten!Der Feierabend von Ihnen wird auch immer zeitiger,sind beide PDL geworden um nicht mehr in der Pflege arbeiten zu müssen,dass ist so!

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pflege halt