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ComDaTek 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ComDaTek die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ComDaTek
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ComDaTek
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    40%

Schwächen

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Saison kann es stressig werden, aber alle gehen fair und freundlich miteinander um. Einzelne Ausnahmen gibt es natürlich immer.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier besteht noch Verbesserungspotential. Manche Dinge werden erst zu spät oder falsch kommuniziert. Englischkenntnisse sind von Vorteil, da in einigen Abteilungen Kollegen mit geringen Deutschkenntnissen arbeiten. Zur Not mit Händen und Füßen klappt es aber irgendwie immer.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Egal wie stressig, die Kollegen halten zusammen!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt ein Produktionsbetrieb, das heißt Schichtbetrieb. Wenn man aber Termine hat und deswegen früher gehen oder später kommen muss, ist das in der Regel gar kein Problem.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Produktionsbetrieb. Da liegt es in der Natur der Sache, dass sich Aufgaben wiederholen. Wer aber Spaß an interessanten und modernen Druckmaschinen hat, wird sich nicht so schnell langweilen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Superatmosphäre.. sehe keinen mit schlechter Laune, jeder macht seine arbeit unter einem attraktivem Betriebsklima

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