32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter angemessen bezahlen
Die offene und ehrliche Kommunikation gibt Sicherheit. Die Arbeitsbedingungen sind prima. Während andere in der Frühphase von Corona noch überlegt haben, wie man überhaupt damit umgehen soll und ob Mobile Working nicht besser wäre, hat comepack "vom heimischen Esszimmertisch aus" das Unternehmen für die Zukunft aufgestellt.
Weiter so. Bitte die offene Kommunikation weiter pflegen. Das digitale Produktportfolio ausbauen und wir werden auch in Zukunft ein Mitspieler am Markt sein, an dem niemand vorbeikommt.
Teilweise Stress pur, aber das Umfeld macht es wett.
Mobile Working, Kernarbeitszeiten, Flexibilität. In den letzten Monaten sehr gut geworden.
Das A und O bei comepack.
Vorbildlich, man wird absolut mitgenommen. Vertrauen ist da. Wer das Vertrauen erfüllt, wird wertgeschätzt.
Oft stressig, dafür wird aber auf die Rahmenbedingungen geachtet. Technische Ausstattung ist top, auf das Arbeitsklima wird mit Kleinigkeiten wie Kaffee, Getränke, gelegentliche Einladung zum gemeinsamen Pizzaessen oder Klimaanlage geachtet.
Extrem viel besser geworden, noch ein wenig Luft nach oben.
Allein schon durch immer neue Aufgaben und Projekte niemals langweilig.
Tolle Arbeitsatmosphäre, super Kollegen, professionelle Arbeitsweise und spannende Themen, bei welchen man stets seine eigenen Ideen einfließen lassen kann, sorgen dafür, dass ich mich bei comepack zuhause fühle und jeden Tag mit einem Lächeln beginne.
Dadurch, dass man zu jeder Zeit offen Verbesserungsvorschläge machen kann und diese auch von den Vorgesetzten und der Geschäftsführung ernst genommen werden, habe ich nichts auszusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre bei comepack ist sehr angenehm. Man wird stets wertgeschätzt und nicht nur die Teamkolleginnen und Teamkollegen haben immer ein offenes Ohr, sondern auch die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung.
Comepack genießt ein gutes Image, sowohl bei den Kunden als auch bei den Angestellten.
Dass die Arbeit hier Spaß macht, tragen die Mitarbeiter nach außen.
Die Vorgesetzten und Kollegen achten darauf, dass der Workload gut verteilt und auch machbar ist. Die professionelle Planung der Teamleiter/innen sorgt dafür, dass Überstunden eine Seltenheit sind. Man profitiert bei comepack zudem durch die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Bei comepack hat man gute Karrierechancen. Comepack setzt darauf, die Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg zu unterstützen und stets weiter zu bilden.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind angemessen und fair.
Als Anbieter von Mehrweglogistik Dienstleistungen wird besonders viel Wert auf die Umwelt gelegt. Comepack übernimmt soziale Verantwortung und ist sich dessen auch bewusst.
Die Kolleginnen und Kollegen halten selbst in stressigen Situationen zusammen und jeder geht respektvoll miteinander um.
Bei comepack kann man sich immer auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen, nicht nur während der Arbeit, sondern auch nach der Arbeit!
Der offene Umgang miteinander und der Respekt, welcher einem entgegengebracht wird, sorgen dafür, dass aus Kolleginnen und Kollegen schnell Freunde werden!
Ältere Kollegen geben bei comepack gerne ihr Wissen und Ihre Erfahrung an die jüngeren weiter und haben stets ein offenes Ohr für Neuerungen. Hier herrscht ein guter Austausch von Wissen auch zwischen den Generationen.
Vorgesetzte bei comepack treten Ihrem Team stets auf Augenhöhe gegenüber und man wird absolut wertgeschätzt. Die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter/innen. Verbesserungsvorschläge an die Vorgesetzten oder die Geschäftsleitung sind nicht nur möglich, sondern ausdrücklich erwünscht!
Hier steht jede/r Teamleiter/in hinter ihrem/seinem Team und unterstützt dieses wo sie/er kann.
Vom ersten Tag an darf man sich auf eine funktionierende und moderne IT-Ausstattung freuen. Sollte mal etwas nicht funktionieren, erhält man schnell von geschulten Spezialisten Hilfe. Die Räumlichkeiten sind modern und ansprechend. Für Heißgetränke und Wasser (still, medium, classic) ist gesorgt. Hier macht arbeiten Spaß!
Bei comepack wird man hervorragend abgeholt und bekommt durch die wöchentliche Betriebsversammlung immer einen guten Überblick über die aktuelle Lage. Hier wird nichts schön geredet aber auch nichts unter den Tisch fallen lassen. Alle anstehenden Themen werden direkt mit den Beteiligten besprochen.
Man wird nie im Unklaren gelassen!
Bei comepack wird keine/r der/dem anderen vorgezogen. Man darf sich darauf verlassen, dass jede/r Mitarbeiter/in die gleiche Wertschätzung erhält.
Bei comepack gibt es viele spannende Aufgaben und Projekte.
Comepack hat nicht nur große und interessante Kunden und Projekte, sondern es ist auch immer wieder die eigene Kreativität gefragt.
Kontinuierliche Verbesserung ist hier nicht nur so daher gesagt!
Information und Kommunikation mit den Mitarbeitern wir groß geschrieben.
sehr netter Umgang untereinander und top ausgestattete und großzügige Büros
Hohe Identifikation mit dem Unternehmen.
Es gibt sowohl Gleitzeit, als auch die Möglichkeit für mobile work. Ein Vorbild was Work-Life-Balance angeht.
Fortbildung hat einen sehr hohen Stellenwert und wird gerne unterstützt.
gute Verdienstmöglichkeiten
Alle Kollegen sind super nett und hilfsbereit :-) !
Kollegen die viele Jahre im Unternehmen sind werden sehr geschätzt und Ihre Meinung hat einen sehr hohen Stellenwert.
Top! Nicht nur fachlich kompetente Vorgesetzte, sondern auch fürsorglich und immer ein offenes Ohr.
Sehr gute Ausstattung
Sehr offen und teamorientiert. Es gibt wöchentliche Betriebsversammlungen in Teams, in denen jeder mit auf die "Reise" genommen wird und über die aktuelle Lage und Ausrichtung informiert wird.
Aufgrund der derzeitigen Neuausrichtung des Unternehmens sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und interessant. Es gibt viel Ausgestaltungsspielraum.
Angenehmes Betriebsklima, Großzügige Büros
Junges Team, offene Atmosphäre, viel Freude bei der Arbeit.
Freundlicher, kollegialer Umgang, sowohl innerhalb des Teams, als auch bereichsübergreifend.
Flexible Arbeitszeiten und auch Homeoffice ist bei Bedarf möglich.
Bei den allermeisten Kollegen gegeben.
Die Entscheidungen des Führungsteams sind gut überlegt, die betroffenen Mitarbeiter werden mit in die Entscheidungsfindung einbezogen und die getroffenen Entscheidungen werden regelmäßig kommuniziert. Die Türen der Vorgesetzten stehen für die Anliegen der Mitarbeiter offen.
Neues Firmengebäude. Top Arbeitsbedingungen. Viel Platz. Unternehmen hebt sich deutlich positiv von der Logistikbranche ab.
Regelmäßige Informationsveranstaltungen, bei denen das Führungsteam über alle wesentlichen Entwicklungen informiert. Top.
Sehr angenehmes Betriebsklima
Modernere IT-Ausstattung
Offenes, direktes und respektvolles Feedback in beide Richtungen. Sehr angenehme Teamatmosphäre.
Mobile Working, Flexibilität der Arbeitszeiten in den letzten Monaten stark verbessert.
Kostenlose Getränke, die Anschaffung eines Kaffeeautomaten war eine hervorragende Idee.
Fortbildung und Schulungen werden unterstützt und die Entwicklung vorangetrieben.
Hilfsbereitschaft steht an erster Stelle. Alle halten zusammen und gehen offen und ehrlich miteinander um.
Respektvoller Umgang.
Sehr gut, Kooperativer Führungsstil. Ziele und Entscheidungen werden klar kommuniziert und nachvollziehbar dargestellt. Fortbildung und Schulungen werden unterstützt und die Entwicklung vorangetrieben. Wertschätzung sehr hoch.
Moderne und helle Büros. Gut ausgestattet Arbeitsplätze.
Verbesserungspotenzial bei IT-Ausstattung
Offene Kommunikation. Regelmäßige Informationsweitergabe von wichtigen Kennzahlen, Kundeninformationen, etc. durch entsprechende Meeting (z. B. wöchentliche Betriebsversammlung.
Abwechslungsreiches und anspruchsvolle Aufgabengebiet.
Fehler und Missstände aus der Vergangenheit wurden erkannt und wurden behoben. Die Weiterentwicklung des Unternehmens wird kontinuierlich vorangetrieben.
Es wird sehr auf Professionalität geachtet bei der aber Freude an der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Durch ein sehr modernes Arbeitszeitmodell und dem Einsatz von Mobile Working ist eine gute Work-Life-Balance gegeben
sehr gut. IT Geräte könnten etwas moderner sein.
Die Geschäftsleitung sorgt durch regelmäßige Mitarbeiterversammlungen für höchstmögliche Transparenz.
Die Vorgesetzten in der Station waren immer Top und sehr Kollegial, aber die Vorgesetzten von der Zentrale, schweigen wir lieber.
Aus ich kann überstunden machen , wurde du mist mindestens X am Tag machen
Der Vorgesetzte fordert gezielt und erkennt die vorhandenen Stärken.
Meine Kollegen mögen Ihren Arbeitgeber und sprechen durchwegs positiv.
Seinen eigenen Urlaub kann man nach Absprache mit den Kollegen nehmen wie man möchte.
Die Arbeitszeiten sind durch Gleitzeitmodelle felxibel auslegbar, Überstunden können nach Rücksprache abgebaut werden.
Mitarbeiter mit einem Kind können problemlos von Zuhause aus arbeiten, falls es den Kleinen mal nicht gut geht.
Dürfte ein wenig mehr auf der Abrechnung stehen.
think green
Offene und ehrliche Kommunikation auch Teamübergreifend.
Manchmal sind die Ansichten zwischen den Temas etwas verschieden, welche aber durch sachliche und konstruktive Diskussion schnell Ad acta gelegt werden können.
Tadellos! Die Ziele sind zwar hoch gesteckt, aber wer es mag gefordert zu werden und auch mal unter Vollgas zu arbeiten findet hier die richtigen Vorgesetzten. Alltagsgeschäft ist eher Nebensache.
Helle Büroräume, Klimaanlage, neueste Computer Technik, exzellente Kaffeemaschine.
Die wöchentlichen Betriebsversammlungen geben einen kurzen Einblick in die aktuellen Geschehnisse. Wer mehr Informationen möchte wird eingeladen den Vorgesetzten oder Geschäftsführer direkt anzusprechen. "Das Handy ist immer an und die Tür steht immer offen."
Jeder hat hier seine Chance! Hier wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht.
Durch regelmäßige kleine sowie größere Projekte mit eigener Verantwortlichkeit steigt die Zufriedenheit.
So verdient kununu Geld.