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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man immer sprechen kann. Tolles, wertschätzendes Team.
Aktuell wenig positives.
Möglichkeit mit zu gestalten und etwas zu bewegen
Immer offene Türen, man fühlt sich von Anfang an wohl, nette Kollegen durchweg, tolle Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung.
Alle sind immer sehr hilfreich sei es wie oft man etwas fragt.
Man kann immer offen auf jeden zu gehen.
Sehr verständlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Umstrukturierung war keine gute Idee. Mitarbeiter werden verheizt.
Interne Streitigkeiten
Lage im Industriegebiet
Nichts. Ich bin sehr zufrieden.
Unglaublich wie ein kleiner Führungskreis durch sein unprofessionnelles und intransparentes Verhalten gegenüber einem Hauptkunden unseren ganzen Produktionsstandort verspielt hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei den Überstunden, damit Ausgleich leichter stattfinden kann, je nach Workload.
Transparentere Kommunikation.
Weiter in die Zukunft investieren
Der Fahrstuhl sollte repariert werden. Es ist nicht barrierefrei.
Dadurch, dass man zu jeder Zeit offen Verbesserungsvorschläge machen kann und diese auch von den Vorgesetzten und der Geschäftsführung ernst genommen werden, habe ich nichts auszusetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Comepack ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr Respektvoll und Wertschätzend
Man arbeitet auf Augenhöhe und behandelt jeden gleich.
Junges und dynamisches Team
Keine Beanstandungen, jeder wird gleich behandelt und erhält die gleichen Voraussetzungen.
Ältere Kollegen werden mitintegriert und gefördert genau wie die jüngeren Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Comepack ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Wenn man etwas braucht, kann man immer auf die Kollegen zugehen, die auch offen und hilfsbereit sind. Durch das Homeoffice und die Kommunikation über Teams fehlt aber manchmal der persönliche Austausch.
Keine Transparenz. Freitags unnötiges bla bla.
Sehr hierarchisch und verschlossen. Man wird erst informiert, wenn es gar nicht mehr anders geht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Gute Leistungen fallen auf und werden anerkannt
Manche ja, manche nein.
Interne Veränderungen / Aufstiege sind möglich
Innerhalb der Firma kann man sich immer neu orientieren und/oder aufsteigen!
Super Chancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Comepack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Comepack besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Comepack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Comepack als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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