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Comes 
Verkehrs-Bildungs-Centrum 
Berlin 
e.K.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Comes Verkehrs-Bildungs-Centrum Berlin e.K die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Comes Verkehrs-Bildungs-Centrum Berlin e.K
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Comes Verkehrs-Bildungs-Centrum Berlin e.K
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Dinge ausgebildet, die nicht alle Kollegen gleichermaßen leben und schulen, was sehr traurig ist.
Einige Kollegen sind nur am meckern seit Jahren und vermiesen jenen die Spaß haben die Arbeit. Jeder denkt an sich & seinen Vorteil. Echter Zusammehalt ist fehl am Platz. "Witze" oder Aussagen gehen teils unter die Gürtellinie Kunden ggü. Fehlende Fachkompetenz einiger. Es wird im Pausenraum geraucht bzw am/im Fenster. Daher stinkt es widerlich nach altem Rauch!!!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible und freie Einteilung der Arbeitszeit

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Trennung der Bereiche Büro, Fahrlehrerausbildung und Fahrlehrer. Zusammenarbeit sehr schwierig. Rest siehe Arbeitsatmosphäre. Es werden Dinge geschult, die wiederum nicht umgesetzt werden

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlich und konstruktiv, allerdings muss man teils bei Anliegen lange hinterherlaufen. Wenig Durchsetzungsvermögen bzw teils zu lange Leine, was ausgenutzt wird. Chefin ist menschlich klasse

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lange Wartezeiten auf Anliegen. Kommunikation übereinander hinter dem Rücken klappt gut

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lange Leine in der Gestaltung

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