Es war schon mal besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
niedrige Hierarchie !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interner Wettkampf unter Kollegen wird eher angefeuert anstatt gebremst ! Zulassen das Mitarbeiter unter Angst arbeiten müssen!
Verbesserungsvorschläge
Offene Mitarbeitergespräche einführen daraus auch Dinge ableiten und umsetzen. Das WIR stärken nicht das ICH !
Arbeitsatmosphäre
Durch ständigen höheren Arbeitsdruck und Zukäufe anderen Firmen wird Arbeitsatmosphäre insgesamt spürbar schlechter!
Kommunikation
ist ok aber Verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit war gefühlt schon besser, durch Fluktuation und vieler neuer Mitarbeiter ist die Situation insgesamt schwierig geworden. Es wird viel getuschelt aber durch Angst nichts wirklich ausgesprochen ,das ist auf Dauer ein Klimakiller ! Ehrlichkeit scheint weniger gefragt zu sein.
Work-Life-Balance
Urlaub kann ohne weiteres genommen werden. Ein Unterstützung selbst durch Angebote oder Zuzahlung für z.B. Fitness-Center oder Yoga ähnl. gibt es nicht !Es wird allerdings jährlich zum Dillinger Firmenlauf aufgerufen, that´s it!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen und Aussagen sind nicht immer nachvollziehbar. Bei kleineren oder größeren sowie unklaren Konflikten ist schweigen angesagt anstatt Position zu beziehen ,das verunsichert und führt zu Missverständnissen !
Interessante Aufgaben
Aufgrund der recht hohen Auslastung durch diverse Faktoren sowie fehlenden echten CMS hat man begrenzt Einfluss.Daruch reagiert man viel agiert aber zu wenig!
Gleichberechtigung
Frauen werden als gleichwertige Kraft angesehen!
Umgang mit älteren Kollegen
die Arbeitsleistung insgesamt bzw. aus früheren Tagen scheint derzeit nicht wirklich gewertet zu werden.
Arbeitsbedingungen
Während die Räumen in St.Ingbert modern sind . Sind die Räumlichkeiten in Bietigheim-Bissingen veraltet. Gleiches gilt für PC´s !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird dem Umweltstandards weitgehend gerecht!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind ordentlich und werden immer pünktlich ausgezahlt !So etwas wie Sozialleitungen gibt es nicht!
Image
Derzeit nicht sonderlich gut ,da Bemühungen nicht wirklich greifen! Es entstehen Rivalitäten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann das was man mitbringt und davon profitiert die Firma,interne Weiterbildungen scheinen hier nicht gegeben und nicht wirklich gewollt. Einzelnen Mitarbeiter dürfen hier und da auf einer Tagung andere wurden nie gefragt ob Interesse besteht. Berufliche Perspektive sind somit schlecht und intern wenig Aufstiegsmöglichkeiten es wird lieber Personal von Außen eingestellt/eingkauft!