Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Möglichkeit, mit allen Verantwortlichen (Geschäftsleitung, Fertigungsleitung) direkt Probleme anzusprechen
Es sollte mehr Personal vorhanden sein, um Überlastung Einzelner zu vermeiden
Reduzierung der Arbeitsstunden
Angekündigte Maßnahmen auch umsetzen
Grundsätzlich wird ohne großen Druck gearbeitet, es werden keine fixen Stückzahlen gefordert oder überwacht. Teilweise ist die Arbeit körperlich belastend.
40h-Woche mit Früh- und Mittagsschicht.
In dringenden Fällen wird aber auf kurzem Dienstweg immer eine Lösung für private Termine gefunden (kurzfristig Urlaub, früher gehen und Stunden nacharbeiten, ...)
Teamabhängig. In den meisten Abteilungen aber gut.
Für ältere/ körperlich eingeschränkte Kollegen werden Ausnahmeregelungen gefunden oder ergonomische Maßnahmen ergriffen.
In der Regel werden alle wichtigen Informationen von den Teamleitern weitergegeben.
Keine Serienfertigung, daher immer wieder Abwechslung in der Tätigkeit. Aufgaben an sich aber wiederholend.
nicht mehr viel
Kunden werden angelogen, Mitarbeiter werden schlecht behandelt, in der Produktion teil mies bezahlt. Es werden sogenannte Kettenhunde ausgesucht zur Überwachung anderer Kollegen.Null soziales Verhalten!
Zuhören, lernen, und viele Kurse besuchen in Sachen Personalmanagement !
schlecht, weit unter dem Standard! Die Leute halten aus, weil meist irgendwelche Verpflichtungen zu leisten sind und wenig alternativen im Saarland vorhanden! Vertrauen ist ein Fremdwort!
Die haben keinen blassen Schimmer wie schlecht die Leute über den Laden sprechen
ist hier ein Fremdwort, weil es nicht den schnellen Zahlen dient!
Ws ist das?
Gehalt ist ok, Sozialleistungen gilt als Fremdwort!
kein Kommentar
meist Waschweiber ohne Rückgrat
ganz schlecht! Vorherige erbrachte Leistungen zählen null, man versucht sie teils schnell aus dem Unternehmen zu bringen.
Diktatur
es wurden während Corona Leute auf engsten Raum zusammengepfercht anstatt Zuhause ins Home Office verlegt weil es Kosten verursacht hätte.Zudem Technik teils veraltet und meist alles billig, man will eben sparen!
war schon einmal besser
ist vorhanden
es war einmal....
Es gibt leider keiner Positiven Eigenschaften der Geschäftsführung für die letzten zwei Jahre!
Arbeitssicherheit wird klein geschrieben, bzw kein Interesse daran.
Planungsfähigkeit ist nicht vorhanden.
Grobe Fehler der Geschäftsführung werden auf Mitarbeiter geschoben die nicht mehr im Betrieb sind.
Büro und Aussendienst werden in den Himmel gehoben, während die Produktion für alles herhalten muss( verkehrte Zeichnungen und Arbeitskarten)
Die Tonart und Wortwahl ist extrem respektlos wenn es in seltenen Fällen mal zum Gespräch kommt.
Teilweise kommt es immer häufiger zu Diskriminierung und in wenigen Fällen auch zu Rassismus.
Die aufgekauft Firma Elbe sollte schnellstmöglich aufgelöst werden, um den Standort komplett in St.Ingbert aufzubauen, um noch mehr Chaos zu vermeiden. Die Arbeitssicherheit muss sofort ernst genommen werden. Die Geschäftsführung lügt einem Vorort ins Gesicht um die Produktion aufrecht zu erhalten. Beschwerden werden abgewunken und unter den Tisch gekehrt.
Hat frühzeitig entsprechend reagiert und Schutzmaßnahmen eingeführt und kommuniziert!
Das Innendienstteam ist zeiweise wegen der fehlenden Anwesenheit überlastet!
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